【本報台北訊報導】勞委會去年八月推出鼓勵本國失業勞工從事3K產業獎勵補助方案，一年最多可領五點六萬元，原本只是屬於試辦性質，但不到一年已有超過五千人上工，是原來目標的好幾倍，顯示求職不易，國人不再排斥辛苦的工作。

3K（辛苦、骯髒、危險）產業因為缺工嚴重，業者多申請外勞補充人力，為解決國人失業以及3K產業缺工問題，勞委會去年推出「缺工就業獎勵措施」，鼓勵失業勞工嘗試3K產業工作，若能就業達一定期限，前兩月發給三千津貼，第三個月起每月發五千元，最長給一年，等於為勞工「加薪」。

勞委會表示，這項計畫是鼓勵失業勞工投入國人過去較不願從事工作，原則上希望本勞可以久待，但失業勞工投入意願超乎預期，至今推薦一萬餘人，已經上工五千三百餘人，令勞委會大感意外。

至於雇主必須提供的薪資條件，勞委會表示，要符合勞委會規定引進外勞進行國內招募時的合理薪資標準，例如紡織業特殊時程技術工每月二萬八千一百一十五元，紙漿及紙製品製造業則為二萬五千四百六十五元，加計津貼，每月可領到二點八到三點三萬元左右。