【本報新北訊】新北市勞工局昨天公布上半年客運、貨運業專案勞動檢查報告，抽檢二十一家業者駕駛員出勤情形，包括國光、統聯等高達十七家有違反勞動基準法情事，以超時工作最為嚴重，除依法處業者六千至二十四萬元罰鍰、勒令改善，下半年將不定期派員複檢，若仍有違法，將加重處罰至改善為止。

勞工局長高寶華說，上半年檢查二十一家客運、貨運業的勞動條件，共計十七家有違規情事，其中客運業七家、貨運業十家，違法態樣以「一天工作超過十二小時」最嚴重，共計十七件；其次為「每七天中未有一天休息例假」及「未依法計給加班費」各計四件。勞基法已修法提高罰責，從上月一日起實施，未來違反工時的處罰額度提高為每次二萬元至三十萬元，可連續處罰至改善為止。

他強調，下半年除勞檢客貨運業，也將針對老人養護機構、批發零售業（含量販店、便利商店等）、補教業、餐飲業、視聽娛樂等行業專案勞檢，督促事業單位遵守勞動法令。勞工若遇雇主違法情事，可電（○二）二九六○三四五六轉六五三○至六五三一申訴，勞工局將立即派人處理。