【本報台北訊】再過幾天就是五一勞動節，據經建會最新推估，由於國內少子化、高齡化趨勢明顯，勞動力人數將在四年後到達高峰，此後一路下降，五年期間預估下降超過一個百分點，衰退速度遠快於歐美各國，勢將嚴重衝擊經濟發展，台灣勞工負擔老年人口的壓力堪稱世界之最。

據經建會最新推估指出，我國勞動力人數（十五歲以上可工作人口）將在二○一五年到達一千一百一十五萬人的高峰，此後便一路衰退，且衰退幅度逐年擴大，二○二○年的勞動力人數只剩一千一百零一萬九千人，不及去年一千一百零七萬人的水準。

對照國外資料，最新一期《經濟學人》報導，二○五○年，平均每二點六個美國勞工要養一個退休人口，法國是一點九、德國是一點六；但台灣在二○二四年就已達到美國預估在四十年後的水準，到了二○五○年，台灣每一個工作人口得養一個退休老人。

《經濟學人》指出，為因應少子化與高齡化衝擊，許多已開發國家開始提高退休年齡，美國努力的目標是六十七歲，英國為六十八歲，但依目前趨勢，歐洲的平均退休年齡應在二○四○年提高到七十歲。

相關官員憂心，勞動力多寡是影響經濟成長的根本因素，所謂的「國內生產毛額」（ＧＤＰ）是加總一國全部工作人口所生產的附加價值，勞動力人口快速下降恐衝擊台灣未來經濟發展。

官員並強調，台灣勞動者明顯有「太晚就業、太早退休」的趨勢，不論男、女的勞動參與率皆低於其他各國。以亞洲四小龍為例，過去十年間，台灣勞參率平均以百分之五十七點七的數字居末，明顯低於新加坡的百分之六十四點九、韓國的百分之六十一點六及香港的百分之六十一點二。

至於台灣的因應之道，經建會一直以來的政策建議包括，重新檢討退休年齡及退休津貼制度，激發中高齡就業動機；促進兩性薪資平等，提升婦女人力運用；推廣部分工時及彈性工時等非典型工作，增加女性及高齡者的工作機會等。