陳菊:辭職是負責的態度

 |2005.09.06
590觀看次
字級

【本報綜合報導】高雄捷運公司副董事長陳敏賢,負責外勞事務,泰勞暴動事件發生後,外界傳言不斷,他昨天召開記者會說明,也主動到高雄地檢署釐清案情;警方則傳訊十八名泰勞,欲找出帶頭者,此外,華磐公司總經理楊安琪也出面說明,出示與高捷契約。

陳敏賢在記者會中否認「有力人士」介入的說法,表示和國策顧問陳哲男、民進黨東亞辦事處主任何素珍無關。他強調泰勞暴動事件是因華磐公司未依合約,管理不當,與高捷公司引進泰勞之決策並不相關,也指出他只是代表高捷董事會處理引進外勞一事,並非執行者;高捷與華磐間是一個委託管理外勞的合約關係,沒有仲介費,而在合約中高捷要求集中管理是為了泰勞管理及工程人力調度上的便捷。

陳敏賢指出,選擇華磐公司管理泰勞,是經過一個企業專業評估的結果,高捷公司首先選擇三家泰國具有ISO認證證明管理能力的仲介公司,由這三家依照需求泰勞的時程引進約定素質的工人。而為了集中管理的構想,建議高捷找華磐公司,負責管理引進泰勞的生活作息及工作調度事宜。華磐公司又是合格有照的管理顧問公司,所以高捷就與華磐簽定管理合約。簽約時也要求華磐公司提供保證金美金一百萬元作為保障。

警方昨天傳訊十八位涉案泰勞,調查外勞宿舍區泰勞激烈抗爭的帶頭者、縱火者及宿舍區管理單位是否違法,目前已有十四人到案。而陳敏賢昨天下午主動到案說明捷運泰勞雇用及管理情形,陳敏賢表示事前並不認識華磐的人,因為由高捷直接引進泰勞,可避免國內仲介公司剝削,所以直接與泰國人力仲介公司接觸,也反認有苛扣泰勞工資情形。檢方表示陳敏賢,訊後飭回,仍限制出境,日後有需要再傳他說明。

此外,昨天由華磐總經理楊安琪代表華磐、曜名兩公司負責人,出面向高雄縣勞工局說明,楊安琪說,高捷引進泰勞申請表「受委託仲介欄」雖蓋有曜名的章,但曜名是接受泰國三家仲介業者委託,而非接受高捷委託引進泰勞。楊安琪並強調,只負責泰勞管理業務,也出示與高捷簽訂的外勞管理契約。勞工組織課長陳美錫認為違反就業服務法,並指出高捷指泰勞是「直接聘雇」,卻由華磐招募引進,及委託非法就服機構管理泰勞,有明顯疏失。

熱門新聞
訂閱電子報
台北市 天氣預報   台灣一週天氣預報

《人間福報》是一份多元化的報紙,不單只有報導佛教新聞,乃以推動祥和社會、淨化人心為職志,以關懷人類福祉、追求世界和平為宗旨,堅持新聞的準度與速度、廣度與深度,關懷弱勢族群與公益;強調內容溫馨、健康、益智、環保,不八卦、不加料、不阿諛,希冀藉由優質的內涵,體貼大眾身心靈的需要、關懷地球永續經營、延續宇宙無窮慧命,是一份承擔社會責任的報紙。自許成為「社會的一道光明」的《人間福報》任重而道遠,在秉持創辦人星雲大師「傳播人間善因善緣」的理念之際,更將堅持為社會注入清流,讓福報的發行為人間帶來祥和歡喜,具體實現「人間有福報,福報滿人間」的目標。
人間福報社股份有限公司 統編:70470026

 
聯絡我們 隱私權條款

Copyright © 2000-2024 人間福報 www.merit-times.com.tw
All Rights Reserved.