【本報台北訊】即使《考績法》修正草案未完成立法，但考試院長關中仍力推嚴打考績，要試院做「領頭羊」，據悉，關中已批下院本部考績，仍有兩人吃大丙，比率為百分之二點零四，且簡任高官兩成多被打乙等。

關中前年推動考績法三趴打丙修法，並宣示從試院試辦。但立法院司法委員會初審時，改為丙等不低於百分之一至三為原則。今年試院院本部丙等比率雖略低於去年的二點九七，但仍大幅高於其他公部門的平均百分之零點三。

秘書長黃雅榜指出，去年三人吃丙，讓其他同仁更清楚未達何種目標即會被打丙，「工作效率明顯提升，我很滿意」。不過，今年既有人未能提升效能，「該丙等還是要給丙等」，如未來效能下滑，十人吃丙都有可能；但如果可與先進國家比擬，也可能無人吃丙。

不過，今年仍傳一些反彈，例如吃丙者一是荐任、一是委任，仍無簡任官員。黃雅榜解釋試院試辦打考績方式與現行法的不同，即簡任與簡任比、荐任與荐任比、委任與委任比，因此不致出現「優甲高官拿、大丙下屬吃」的偏差。

試院官員則透露，因各級官員自比，因此院本部今年簡任高官有五人考乙，換算成比率主管近兩成，非主管的簡秘、專委、參事更達兩成八，雖比去年略低，但應是各級政府之冠。

去年試院首度試辦時，曾徵詢其他政府單位是否有意加入，原有八個表態參加，但最後實際參與的剩四個，今年則僅試院「自己玩」。