【本報台北訊】根據人力仲介業者調查，約有六成的職缺未限定求職者的畢業科系，求職者只要憑藉相關經歷及證照，即使非相關科系，也可能找得到喜歡的工作。

yes123求職網調查指出，對求職者畢業科系要求最嚴格的職缺是太陽能技術工程師，只錄取相關科系畢業生，其他包括研發製程、製造品管等專業工程師職缺，也有七成設定畢業科系限制，其他如社工、法律智財、法務或會計等職缺，也會對求職者畢業科系設限。即使是上述工作的主管職，仍會希望求職者能擁有相關的學經歷，尤其是電機、電子類的工作。

除此之外，不動產經紀、汽車銷售業務、理財專員、餐飲美容服務等工作，卻幾乎都不會對求職者要相關科系的限制，就連主管職缺上，也有百分之五十五不對畢業科系設限，其中又以業務主管最明顯。

另外，近年來政府拚觀光，與民生相關科系畢業的主管人才需求量也相當大，不少飯店主管及國內外業務主管職缺，都希望求職者能擁有民生相關科系背景。