朋友開了一家連鎖早餐店，因為生意興隆，夫妻倆分身乏術，決定請人幫忙，廣告一登出，來應徵的年輕人很多，但面談後，朋友卻都苦笑以對。

他轉述應徵者的對話內容：

「我怕油膩，所以擦桌抹椅，收碗洗盤的工作，不要派給我。」

「我怕燙，所以在鐵板上煎肉餅、蛋啦！千萬別叫我。」

朋友聽得霧煞煞，直接問：「那麼請問你想負責什麼樣的工作？」

「喔耶！老闆你真爽快，就這樣吧！我來幫忙管收銀機，就負責收錢、找錢唄！」

後來，朋友從應徵者中，選了兩個已婚的中年婦女，認真又務實，可見年紀跟婚姻都不是問題，重要的是工作態度。

又有一個開廣告公司的朋友，徵求電腦工程師和業務助理。有一天中午，我和老闆正在聊天，突然闖進一個三十來歲，披頭散髮的男人，劈頭就說：「我來找工作。」

「喔！請問你有帶履歷表嗎？」老闆問。

只見他伸手在每個口袋裡摸索，找了半天，終於在屁股後面的口袋裡找到。他遞出一張坊間賣的那種最小張，很不起眼的簡歷表，不但皺巴巴的，連張照片都沒有。

「喔！好的，那請你回去等消息。」朋友才說完，他又如風一般的迅速消失了，我好奇的問朋友：「你會用他嗎？」

「你看他穿著一件不太乾淨的休閒服，腳上趿著拖鞋，拿著一張簡單得不得了的履歷表，第一、他的穿著表示他不看重這工作，第二、連聲請和謝謝都沒有，顯示他欠缺應對的素養，第三、他應該用心做像樣的履歷表出來；都三十好幾的人，連這些最基本的事都沒做好，不管他再跑幾家也沒用。」

年輕人找工作，都希望錢多事少離家近，但如果沒有工作實力又欠缺敬業精神，恐怕就得遊走在失業邊緣了。