【本報台北訊】教育部花費一百二十億元推動優質人力促進就業計畫，卻出現部分企業先惡意裁員，再申請實習員額的弊病，國民黨立院黨團昨天要求教育部格審查，杜絕企業鑽漏洞的情形，教育部承諾，未來會以核准愛心企業為優先。

教育部次長林聰明表示，企業申請實習名額時，教育部會嚴加審核，要求企業檢附申請前三個月勞保投、退保資料以及最近一次稅務資料供審核，必須三個月內員工人數沒有異常變化、稅務資料也都正常，才能過關。

教育部技職司司長陳明印進一步表示，教育部也會在企業晉用實習者期間，密切追蹤，除了派遣人力到期、自願離職或違反相關法規規定外，一旦企業員工總數減少，會馬上停止實習員額派用，並立即將實習員額轉派到其他企業，不會讓企業利用機會惡意裁員。