【本報台北訊】半導體、面板等電子產業近來湧現急單，各科學園區內休無薪假的人數及比率都明顯減少，並傳出招募新人的消息，但國科會副主委陳立俊昨天表示，這一波急單效應只能發揮短期效應，如果要談中、長期的景氣復甦，目前仍看不出來。

國科會昨天提出多項數據，強調科學園區內休無薪假的人數必及比率都明顯減少，平均從原本七成多降低到五成以下，情況確實好轉，不過，要說要說景氣能夠立即反轉，陳力俊則顯得語待保留。

陳力俊指出，這波景氣回溫只是暫時回春，讓休無薪假的員工回到廠房工作，但急單效應能夠維持多久，還是未知數。他說，這些被強迫休無薪假的科技界員工，要想重返職場，安穩地工作，可能還得等上一陣子。

科學園區管理局統計，竹科目前每周平均休無薪假天數約一點一天，因採通報制，休無薪假人數約占通報總人數的八成，竹科強調，無薪假實施視產能狀況機動調整，如有新接訂單會即時取消輪休。

中科第一季放無薪假員工比率從百分之七十降至四十五，尤其是光電產業受惠中國家電下鄉政策，接獲大單，以友達為例，三月放無薪假的人數從一月高峰六千四百多人降至不到三千人。

南科休無薪假人數也自去年底的一萬五千人降至二月底的一萬一千萬人，休假頻率也自每周多休一天無薪假轉為每二周休一天。