【本報台北訊】馬政府推動育嬰留職停薪政策，羊毛出在羊身上，預算得由公務員自己埋單。根據考試院銓敘部推估，只要公教人員一年申請人數超過五千人，就得調高公保費率支應。銓敘部次長吳聰成昨天說，這只是精算後推估數字，一旦實施後，除每年申請人次之外，也會考量景氣狀況、公教人員待遇等，不會貿然調整。

考試院今天院會，排定公教保險法修正案草案與推動該津貼之精算結果，及應否調整公保費率的報告。據了解，考試院一直傾向育嬰留職停薪津貼不應由社會保險制度支應，而是另立新法視為社會福利編列預算，但因行政院提出就業保險法修正草案、定調為社會保險後，銓敘部也展開相因應的修法與評估報告。

吳聰成表示，以公教人員平均生育情形看，每年生產人次約有一萬五千名，究竟其中會有多少人申請育嬰留職停薪津貼無法推估，銓敘部退撫司針對一千人、二百人直到一萬人申請，都做了精算，發現若申請人次達三分之一，亦即超過五千人申請時，就有調整必要。