【本報綜合外電報導】經濟不景氣，讓美國紐約市府將近一萬三千名經理級主管加薪的希望落空了。據「紐約郵報」報導，彭博市長上任以來，第一次決定不給這些主管加薪，如此將在二○○九會計年度為市府省下五千三百一十萬美元，在二○一○會計年度更可省下九千八百六十萬美元。

市長發言人呂瑟說：「因為我們不知道稅收的情況，也不知道州預算會給我們多少錢，所以給經理級主管加薪不是現在會做的事。」

經理級主管的薪水，數十年來都是遵照市府和最大市政工會「三十七區議會」（DC 37）在新契約內訂下的模式，而DC 37的十萬名員工，上個月獲得兩年內每年各加薪百分之四，追溯到三月三日。因此這些主管根本沒想過自己可能得不到加薪，而且期待自己也能拿到追溯的加薪。

消息來源指出，彭博在市議會的一次非公開辯論後，做出不加薪決定。如果經濟改善，彭博可能會改變該決定。

部分助理呼籲彭博不要放棄加薪。他們主張經理級主管是實際管理紐約市的人，而且不加薪會影響士氣。但其他助理擔心，在彭博裁減服務和增加新收費項目和稅的時候，高階官員獲得巨額加薪會引起民眾不滿，特別是彭博明年要競選連任。

不過，對一萬兩千六百五十五名經理級高階主管而言，加薪會相當可觀。目前薪水十九萬六千五百七十四美元的副市長，薪水會跳增到二十一萬兩千六百一十三美元。