翹首期盼迎尾牙 歲末發出幸福請柬 石詠琦 |2015.01.17 語音朗讀 950觀看次 字級 大 中 小 「迎新送舊」的年終尾牙,員工莫不翹首期盼、情緒高漲。第一,是不是又可以大吃一頓?第二,是不是老闆又要耍寶?第三,是不是又要上台去表演?第四,摸彩會有甚麼大獎?第五,老闆會不會給個大紅包?圖/看見台灣基金會 各單位輪番表演,與君同樂,評判高低。圖/看見台灣基金會 迎接2015,企業回饋員工,強化企業文化。圖/看見台灣基金會 文/石詠琦 「迎新送舊」的年終尾牙,員工莫不翹首期盼、情緒高漲。第一,是不是又可以大吃一頓?第二,是不是老闆又要耍寶?第三,是不是又要上台去表演?第四,摸彩會有甚麼大獎?第五,老闆會不會給個大紅包? 尾牙又稱年會,本來是個拜拜祭祀的日子。但是到了中國人的社會,特別是企業裡,就成了一個「清算」時刻。老闆到底是葫蘆裡面賣什麼藥,也必定要在這個日子,掀開鍋蓋給大家瞧一瞧。所以,尾牙也算是個「幾家歡樂幾家愁」的日子。 「小張自明年加五百,美工加一千。」老闆不經意的一個舉措,往往斷定這個「小張」「美工」之間的樂與悲。雖然在人事管理裡面有一條:一個人加薪只有三天快樂,第四天就覺得很平淡。但是,只要是有人五百、有人一千,就會造成或多或少的間隙,不公平! 尾牙,因此成為一個發洩的場合。趁著三分酒興、七分豪情,許多員工把平時不敢說的一股腦的全都直白。於是,尾牙中歡樂的場面,也就隱隱約約透露著那麼一點點的不安。 老闆講話、嘉賓致詞、上菜上酒、表演開始,尾牙的重頭戲之一是看各個單位的輪番表演,從這裡評判出一個高低。同時,「聰明睿智」的老闆們,往往也藉著這個場合,發掘出很多平時看來極「悶燒」的小咖,成為下一輪提拔的「潛力股」。 有才藝的老闆,在尾牙時刻,往往成為員工眼前的「男神(女神)」。相對的,如果是每年都只會唱一首「老闆最拿手的成名曲」,那麼這人在現代社會,恐怕是很難混的。摸彩進行時刻,多半人已經是「半夢半醒之間」。拼命睜開雙眼,只不過是想知道:今年的大獎是否「花落我家」。 提到獎品,每年的採購都很費心思,有的公司乾脆來個「一把抓」。新竹科學園區幾家大廠,則是把每年的大獎當作祕密,以便「比拚」一下,看看哪一家的福利更好、更炫。 尾牙也會為各種酒店和禮品公司發個大紅包。無論是此岸或彼岸,無論大公司或小公司,只要有員工的單位,都得應景辦個「桌宴」、給個「紅包」和「禮品」,這是中國人特有的習俗,即使再窮、再不賺錢,也不能免俗。所以相關產業都能大發利市。 今年,有甚麼節目要獻上?老闆又會亮出什麼「巨獎」? 前一篇文章 把票攬牢牢 天后風采莫成 「風吹的願望」 下一篇文章 年終獎金該怎麼聰明花? 熱門新聞 01高三生自研地震App 32 萬次下載2024.04.24022024地球日 打造零塑膠未來2024.04.2203人間佛教的未來2024.04.2204【遊藝筆記】吟風一樣松──百木之長(上)2024.04.2305陸客來台現曙光 國台辦:積極推動兩岸旅遊2024.04.250615個綠行動 日常生活就能減碳2024.04.2207【閃文集】烈火與寒冰2024.04.2308剩食變佳餚 翻轉窮人餐桌2024.04.2109中興、嘉大申設中醫系 教部:緩議2024.04.2110【走讀城鄉】植樹成林:大安森林公園三十周年2024.04.24 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 台灣電玩攀上高峰 改寫選手賽局迪士尼首度授權手遊屬於東方的諾貝爾獎限塑終極目標 貼近無痕生活暖化危機 每個人都擔心核廢料核四3 年封存到期該不該再重啟? 作者其他文章專家把脈 榜上無名怎麼辦?形象管理 情感、情商與情緒的掌控貼身瞭望 要去巴基斯坦? 危險,別去了專題報導 問對 難題 下屬會自己解決上班族筆記 你今天去過雲端嗎?秘書不是萬能?沒有秘書萬萬不能