2024.03.09
【國際職場最前線】職場跨文化 沒關係其實有關係

文/Sunny 愈來愈多辦公室有來自不同國度及文化、不同背景或信仰……的人齊聚一堂,在共事過程中,如果每個人都堅持採用自己習慣的觀念和做法各行其是,辦公室的工作夥伴,將難以捐棄成見、和諧共生,績效也必然大打折扣。 光是在台灣職場,就經常可見到跨文化衝突案例,舉實例如下: 「沒關係」其實有關係 ...

2024.02.24
潛在偏見 才是企業缺工元兇

文/Sandy Chiu(Life Designer) 不少員工領完年終獎金,就向原本任職的公司申請畢業登出,因此,年後往往是企業換血的高峰期。比較讓企業人資頭痛的是,有些工作或職缺,不論再怎麼徵才,始終都補不齊,除了少子化因素及年輕人的喜好、選擇外,還有哪些原因會造成企業始終處於缺工狀態呢? ...

2024.02.03
女性科技 2024年將大勢崛起

文/程憲 2012年共同創立經期管理App「Clue」的丹麥女性創業家Ida Tin曾提出「FemTech(女性科技)」一詞,並預言這將會是未來漸被重視的市場議題。 FemTech是Female(女性)與Technology(科技) 的合稱。所以「 女性科技」意指利用科技設備或服務,來改善不同人...

2024.01.20
【國際職場最前線】MarTech 崛起 帶動職場新風貌

文/Sunny 這一兩年「MarTech(行銷科技)」趁勢崛起,明顯影響職場趨勢,也創造了許多新的就業機會,年輕求職者有必要深入了解,才能掌握先機。 先來談談MarTech的定義。「MarTech」是一個術語,中文是「行銷科技」,由Marketing和Technology,也就是「行銷」與「科技...

2024.01.06
風機維運技師 免高學歷也能拿高薪

文/李昀蔚 未來10年美國增長最快的職缺是什麼?有些人可能覺得是工程師、AI相關產業工作者,或是醫療從業人員,但正確答案其實是──「風力發電維運技師」! 據美國勞工統計局估計,未來10年,美國風力發電維運技師的就業人數將增加45%,一躍成為職缺成長速度最快的工作。在美國,大學學位並非風力發電維運...

2023.12.23
未來10年夯職:永續管理師

文/蘇林 2024轉眼將至,職場專家預測:未來兩年內,將出現超過1000個「永續管理師」、「排碳管理師」職缺,因此近期各大學、機構組織、會計師事務所、教育訓練單位……紛紛推出相關永續人才培訓課程,究竟這個工作主要的工作內容在做些什麼? 根據金管會新公布的「2023年上市櫃公司永續發展行動方案...

2023.12.09
【國際職場最前線】印度崛起 將牽動台灣職場

文/Sunny 近年來有相當多國人前進印度就職、創業、設廠,十分看好印度崛起後的經濟發展,相對的,2024年初,台灣也將迎來數萬名印度移工……事實上,印度如今的現況,就像20年前的中國市場,而印度未來可預期的爆發式成長,勢將牽動及影響台灣的貿易發展和職場變動…… 專家預言:印度將在未來10年...

2023.11.25
加薪 並非轉職跳槽首要考量

文/Sandy Chiu(生涯設計師 Life Designer) 最近接到一個案例,是一個職場薪水三級跳的業內成功人士,連換了3間公司,薪資漲幅超過60%,最近想換工作卻頻頻卡關,所以來請教是否漏失了什麼重要部分,才無法順利再攀高枝…… 諮:今年找我談的工作,都開不出更高的待遇,我...

2023.11.11
帶著想法去開會 效率才最佳

文/姚詩豪、張國洋 不只員工討厭開會,其實老闆比員工更怕開到無意義的會議!要怎麼讓會議簡潔、迅速,並且精準地講出重點?以多年管理的經驗,建議掌握以下 4 大會議技巧,就能開一場好的會議。 1.報告時先說結論 我很喜歡先聽結論。因為聽到結論之後,有很高的機率再問一、兩個問題,就能大概理解整個專案...

2023.10.28
Urlaub! Holiday! 德國人工作餘暇的小確幸

文/Sunny 在德國就業,即便沒有碩博士學歷,只要是公司正職人員、可加入工會及享有健保及勞退的人,一般都能獲得和辛苦付出對等的薪酬,即便如此,德國上班族還是會在工作餘暇,積極追求「生活小確幸」,每年為自己和家人,安排固定的度假出遊活動…… 對德國人來說,最必要的「小確幸」就是「Urlaub...

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