文／程憲 根據國內各大研究機構調查，台灣近9成企業已開始啟動或導入AI ，雖然真正落地應用的比例尚不到1成，卻已衍生出一個結構性疑問：在企業AI人工智慧轉型的過程中，受到衝擊較大的，究竟是經驗豐富的資深員工（Senior），還是數位學習能力更強的年輕員工（Junior）呢？ 根據國內研究機構...

文／Sunny 放眼國際，職業婦女的困境並非台灣或亞洲獨有。即使在歐美，職業婦女也常面臨「玻璃天花板」的限制。 除了大多數的工作仍然存在「同工不同酬」的現象外，女性也往往需要付出比男性更多的努力，其專業能力才能被眾人看見和肯定。 由此可見，性別平等不只是職場議題，更是文化與家庭的議題。 早年...

文／Sunny 在全球化的職場舞台上，女性憑藉專業與毅力不斷突破藩籬，展現令人讚歎的力量，且愈來愈多身居高職者。然而，當她們在職場上贏得掌聲的同時，卻常在家庭角色中面臨隱形的拔河。這場無形的拔河，不僅發生在台灣，也是對全球社會制度與價值觀的考驗…… 不少女性在發展職涯時，除了要積極追求自我成...

文／Ariel 在全球製造業積極投入AI與自動化的同時，落差也變得愈來愈明顯。一邊是企業高層對預測維護、智慧排程與機器人的高度期待；另一邊則是現場工廠的系統老舊、組織文化僵化、資料品質不足，使得AI專案常陷入「推不動」的困境。 企業顧問公司Gartner近期對全球128名製造與供應鏈決策者的調查...

文／李昀蔚 AI功能日漸強大，各產業不約而同都在觀望其可能帶來的效益。一項就目前全球已積極投入AI與自動化的產業進行研究，發現一半左右的製造業者，似乎還沒有做好準備，或者一開始導入就踏入誤區；相對的，英國已有1/3的家庭醫生，習於把AI當成「日常工作夥伴」了…… 根據英國Nuffield T...

文／Sunny 若擔心英文能力不夠好，卻有意從事AI相關兼職工作，或累積AI相關應用經驗，不妨到以下兩個較常見的台灣平台試試： ˙Cake求職平台 此平台提供多樣化的AI相關兼職職缺，涵蓋資料標註、模型訓練、內容生成等領域。多數職缺支援遠端工作，時薪約在新台幣200～1200元之間，適合希...

文／Sunny 常見的AI訓練任務類型包括： ˙評估AI回應品質：判斷語言模型的回答是否準確、自然、符合使用者需求，協助優化模型表現。 ˙生成訓練數據：撰寫或整理高品質文本、對話或標註資料，作為AI學習的基礎素材。 ˙執行模型排名與改寫任務：比較多個AI回應並排序其優劣，或根據指示改寫內...

文／Sunny 雖然ChatGPT號稱目前擁有全球8億人口使用量，但其也並非一支獨秀，由Google研發且聲勢浩大的Gemini，以及後起之秀的Poe、Perplexity、Claude、DeepAI、Copilot、Midjourney.……等AI軟體，各自發展出特色不一的功能，也分別擁有各...

文／Sandy Chiu（生涯設計師 Life Designer） 愈來愈多企業主或主管發現：雖然「想迅速找到下一個高枝」並沒有想像中容易，卻有不少員工，即便老闆答應加薪留人，這些員工仍選擇轉身離去，完全不留戀熟悉的工作環境。 相較於5、6年級生，有較高機率因主管或老闆加薪，或因同事情誼...

文／李明憲 1.工具化現場。 先用（左表）列出的「毒人九宮格」，辨識職場對手屬於那一種「毒人」。這些毒人或許並非壞人，卻足以破壞他人生涯之路，建議員工善用「50句拒絕話術（見《巧推職場九種毒人解方》電子書）」自保，主管則透過「24小時SOP」應變辦公室霸凌。 2.升級系統。 不與毒人纏鬥，而是設...