文／陳復（國立宜蘭大學博雅學部副教授）

佳敏是個奇女子，年少時喜歡詩詞，對於孟子說「天將降大任於斯人」很有感覺，更喜歡文天祥詩中的「風簷展書讀、古道照顏色」。然而，從台大財務金融學系到美國柏克萊企管碩士，也讓她對何謂「工具理性」有了深刻的了解，因為經濟學往往需要先「極大化個人利益」來展開計算與籌劃。但即使後來回到亞洲創辦世芯電子，她仍不斷自問：「人生除追求名利外，還有沒有什麼不同的意義呢？」持續在內心深處尋覓理想的管理與領導型態。

後來，佳敏再回到台大念心理學的碩博士，從黃光國教授文化心理學的課程裡獲得啟發，進而發現：雖然媒體經常報導「慣老闆」，但還是有人懷抱著改變世界的理想來經營企業，尤其是東亞社會所謂的「儒商」，本著儒家價值，基於對社會的深刻關懷從事商業工作，這其中最特別的莫過於日本的「經營之聖」——稻盛和夫。他創辦的京瓷和第二電電都名列《財星》五百大企業，且年過七十八歲時，經由日本首相三顧茅廬的懇請，出任日本航空公司會長，將已申請破產保護的日航拯救回來，僅一年就轉虧為盈，兩年重新上市，獲利率高居全球航空業第一名。

然而，稻盛和夫最特別的並不是事業，而是做人。他是個品行高潔的君子，長年秉持著「敬天愛人」的理想，在做任何決策時都會自問：「身為人，何謂正確？」他曾說過一句名言：「為人行事正當者，宇宙必有回應。」他非常關懷員工甚至他們家屬的幸福，對於東亞傳統倫理有著高度的堅持，他覺得人如果不能以良知為出發點，很容易將自我私欲當作判斷事物的基準。他希望能幫助更多中小企業家學習「敬天愛人」的經營理念，藉此造福社會大眾，因此在各地創立「盛和塾」，希望讓更多企業家學習與實踐他這套「做好人又能夠成功」的人生哲學及企業經營模式。

全球目前共有一萬一千名企業家參與盛和塾，而佳敏作為塾生，在儒學和佛學的研讀中，不斷修正自己過去追求自我實現的價值觀，終於深刻明白：「真正的幸福不是來自於『自我實現』，而是來自於『自性體現』。」她覺得稻盛和夫的案例正顯示，做一個正人君子與經營成功企業完全沒有衝突。從稻盛和夫的身上，體現出兩千年來東亞文明不斷傳承的「聖王理想」，而這正是東亞文明共同擁有的「集體潛意識」所展現出來的「原型」。

佳敏覺得，人類文明如果要正向發展，就需要更多人認識自性並體證自性，也就是藉由幫忙他人來完成自己。尤其我們擁有如此優質的文明傳統原型，得天獨厚，更不應該「拋棄自家無盡藏，沿門托缽效貧兒」（王陽明語）。同時她對心理學家榮格說的一段話深感認同：「不是我們擁有原型，而是原型擁有我們。」在稻盛和夫這類東亞利他企業家的身上，佳敏看到：在「聖王原型」擁有他們後，締造出來的成功充滿著至善的光輝。因此，佳敏經常與人分享企業經營如何從「義利兩難」轉型到「義利合一」，希望有更多人能知道並實踐這種聖王理想。

8月21日星期一早上8：15～9：00，陳復教授將在國立教育廣播電台「教育行動家」節目「幸福心理會客室」，邀請思源學派獨立學者周佳敏老師暢談經營企業應該秉持的「聖王理想」，歡迎收聽FM101.7。