執政黨最近有多項人事安排引起社會高度議論，普遍以為有的是新上任者的專業性不足；有的是不符人事法規相關規定，如年齡太大等；過於輕忽民主程序，辜負選民的期望等。然而無論是哪種情況，民進黨都未多做說明；顯然是無意說服外界，為什麼會這樣安排人事。民進黨政府並不在乎民意和社會觀感。這樣的執政態度流露出強烈傲慢。

最近的幾個重大人事變化大抵都與八月十五日的大停電有關。原本因為這個事件下台的官員或是國營事業高階主管，最近竟然一一神奇地得到了更上一層樓的機會，不禁讓人懷疑這些人當初真的是引咎去職，或只不過是暫時避避輿論的鋒頭。等事件過去一、兩個月，他們又紛紛被安排了新的職位，絲毫看不出有為做錯事負責的跡象。

八一五大停電後，時任經濟部長的李世光和中油董事長的陳金德下台。而後李世光接任工研院與資策會雙料董事長，一人兼任台灣最重要的科技研究機構的董座，這是過去從來沒有出現過的情況，因停電下台的經濟部長竟然有更為寬闊的出路；而陳金德則是轉任宜蘭縣代理縣長。

其實陳金德已是「第二代」的宜蘭縣代理縣長，他的前任是吳澤成，吳澤成則是代理轉任農委會主委的原宜蘭縣長林聰賢。宜蘭縣民當初一票一票選出來的縣長做一半跑到中央去當官，這似乎不尊重選民；沒想到連代理縣長都可以再次異動。民進黨常稱讚宜蘭是「台灣的民主聖地」，然而如此近乎玩弄選民的做法，可說是對民主最大的諷刺、甚至是傷害。

事實上，陳金德下台所留下的中油董事長空缺，民進黨的人事派令也引起爭議。在八一五事件後，行政院派經濟部次長楊偉甫代理，兩個月後，又改派南台科技大學校長戴謙任中油董事長，而楊偉甫則改派台電董事長。戴謙是國內知名的畜牧學者、專長是遺傳學，接任中油董座，中油工會對他適任與否，存在相當疑慮。

除了專業問題外，今年六十八歲的戴謙，並不符合原來《行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點》的規定，因為按照該要點，國營事業負責人初任年齡不得超過六十五歲。為解決戴謙擔任新職的適法性問題，行政院人事總處竟以最速件在戴謙接任前修改前述《遴聘要點》，直接刪除不得逾六十五歲的規定，改為「有特殊原因報經行政院核准即可」；楊偉甫轉任台電的安排則在他即將屆滿六十五歲之前，火速布達。

雖然說台灣已進入高齡社會，放寬高階人事的年齡限制，讓更多人才有機會進入公共部門服務，應該是一個合乎時代所需的趨勢，但是在特定人士即將進入國營事業的前夕，行政院一聲令下、突然就修改法令，難免讓人有一種「因人設事」、「為某些人量身訂作」的感受，令人觀感不佳；何況上述人選還有專業方面的疑義。

民進黨執政以來諸多人事安排，可說是隨心所欲、恣意妄為，到了無法無天的程度，不但不把人民看在眼裡，更視法律為無物。這樣顢頇、霸道的用人手法，為政治做了最壞的示範，更為台灣的政治治理帶來非常負面的影響。