文／飛鴻

朋友不到六十歲就當阿嬤了，捨不得孫子給外人帶，那該由誰照顧比較好呢？

媳婦原本薪水約三萬，算算只夠支付保母費及奶粉、尿片錢；朋友工作不錯，待遇也很好，要她提早退休帶孫子未免太可惜了，再說體力也沒有年輕人好。於是她們婆媳仔細盤算後，決定由媳婦在家全職照顧孫子。孩子由母親自己照顧最放心，親子關係更親近，而且媳婦請育嬰假期間，有六個月六成薪可領，加上喝母奶最健康，奶粉錢統統省下來，保母費也自己賺了，可說是發揮了最大效益。

乖巧的媳婦與朋友有共同的認知，趁年輕身體狀況好，愈能生出聰明健康的小孩，而且年齡相近的孩子是最好的玩伴，都想儘早完成兩個恰恰好的任務。於是等孫子快兩歲，不再哺餵母乳後，媳婦就接著懷孕，全家欣喜迎接第二個寶貝。媳婦開心地說，照顧兩個孩子，一個月至少賺（省）了四萬元保母費，而且嬰兒用品大部分接收老大的，也不用再買，算起來賺很大喔！

值得一提的是，朋友的媳婦把孫子照顧得很好，是個健康寶寶，也教得很好，兩歲就已經很懂事，白天也不用包尿片。朋友說，等兩個孫子上學後，她也差不多該退休了，屆時再換媳婦出去工作，由她負責接送孫子上下學及料理三餐，應該能輕鬆勝任；而媳婦完成傳宗接代的重責大任後，就可以好好專注於自己的工作。

其實，帶孩子也不全是女人的事，男人也行，像我侄子夫婦倆就輪流請育嬰假照顧小孩，等到兩歲打好基礎後，再送去幼幼班。新聞也曾報導重慶一位三十一歲的爸爸，因為太太熱衷甜點事業，不忍心要她辭職，他認為，「女人的精力就那麼幾年，而男人的事業是可以重新開始的，而且，孩子的童年只有一次。」於是毅然決然辭職當全職奶爸，夫妻倆都覺得日子過得很幸福。

婆媳合作接力帶孫子，不愧是個好主意。其實，每個家庭情況不同，婆媳、夫妻、親家，只要親友間相互合作，相信都能找出符合經濟效益且對寶貝最好的安排。