這則新聞很少人注意，資深媒體人李艷秋說，上海台資企業首度回台灣徵才卻告訴我們許多事，包括廣達、富邦、元祖、日月光等公司，共提出八千多職缺。主辦的上海台協原本擔心，台資企業共襄盛舉的意願低，原本預估有三百個職缺就不錯了，沒想到消息一曝光，各企業爭相加碼，擴充到如此規模。

他們也擔心台灣年輕人對到上海工作沒興趣，不過在短時間內就收到三千多件報名，現場更湧進上萬人，上海台協很振奮，打算在中南部再辦一場。萬名台灣年輕人搶到上海工作，在仇陸天然獨的政治氛圍中，很不尋常，李艷秋認為，其中訊息值得觀察。

❶台灣年輕人充滿鬥志，面對上海這個陌生又變化飛速的職場，他們願意把自己丟進高壓鍋裡，給青春一個淬鍊的可能；他們不是草莓，他們要的是機會。

❷「出路」和「生存」，勝過意識形態的捆綁。

❸許多報名的年輕人，都提到「國際舞台」對他們的吸引力，到上海工作，是汲取國際經驗的跳板，反射出台灣邊緣及閉鎖的現況。

❹上海的薪水並不比台灣高，年輕人著眼的已不是眼前，而是拚一個不一樣的未來，這樣的思惟將促使更多年輕人西向工作。

❺在兩岸冰凍及長期的仇恨教育下，仍關不住有雄心的年輕人，現實的考量正在改變政治的風向；最值得憂慮的是，執政者好不容易製造出仇恨的氛圍，現在不知該如何應變。

❻當愈來愈多的年輕人到大陸打拚，台灣政府卻因為兩岸關係太差，無法為自己的子弟提供保護，未來只有靠台商照顧家鄉孩子，政府將沒有角色。

台灣年輕世代要的是什麼？我們能許他們什麼未來？號稱最了解年輕人的蔡政府，要不要好好想想？