【本報台北訊】人事行政總處高層今天表示，明年軍公教是否調薪，最快5月可以明朗，並於8月編列調整待遇預算。調薪將考量民間薪資、消費者物價指數、經濟成長率與財政狀況等4大指標，外傳軍公教年年調薪近千元，人事總處澄清，「這是年資導向的制度設計」，並不是指待遇調整。

據了解，馬總統對於任內至少達到2次為軍公教調薪的意志很堅定，只要行政院軍公教審議委員會評估結果，認為軍公教在明年有調薪的必要，調薪方案陳報行政院，毛揆仍有可能核定。據了解，軍公教調薪百分之三，國庫將增加約二百至二百五十億的支出。

官員表示，軍公教待遇審議委員會是常設性任務編組，由人事長黃富源擔任召集人，其他委員有學者、部會副首長及工商團體代表等，最快5月即可召開會議，目前正在蒐集各項指標資料。

由於有媒體報導軍公教年年調薪近千元，人事行政總處認為這是以偏概全，實際上指的是個人依考績晉級的加薪，與政府全面調整待遇不同。

人事總處澄清，先進國家如美國、日本等國及有制度的民間企業，在待遇方面都包含全面調整，或依個人考績結果晉級加薪、懲處減薪等，台灣公部門的待遇設計亦然。