文／記者李碧華

與談人

清華大學科法所所長 范建得

前政務委員 馮燕

中央大學教授 沈建文

台灣大學國際企業系所長 盧秋玲

Q

具有解決社會問題為宗旨的社會型企業，如何成為新一代創業的機會點？

A

未來世界人口快速增加，到二○二五年，有可能達到一百二十億人口，但傳統經濟型態卻因為機器人取代人力，要達到零失業率，只能透過創業精神來解決，而不是年輕人到外面無目標的找工作。

新一代年輕人不會只是追求財務成功、經濟成就，他們因為科技連結全世界，視野不同，事實上他們並不一定喜歡當公司的CEO。因此具有解決社會問題為宗旨的社會型企業，應該是新一代創業的機會點。

所有的社企創業計畫須經過信託的專家團隊篩選、訓練、建立標準，一旦開始營業必須每天用手機簡訊報告營業狀況、每周有業績報表，每月還要報存貨、現金餘額等，用同步方式coaching創業者、信託的團隊實施onsite 及offsite監控，確保創業者注意各種經營風險，適時提出補救措施包括再融資等。

Q

如何讓年輕人成為創業者，讓他們能自由夢想？

A

過去的企業只有一種類型，以賺錢為目的。年輕人沒有選擇，只能去找工作，由窮人銀行借戶的第二代開始成立social business fund 提供創業基金。年輕人被老闆決定命運、喪失自己，是一種恥辱。應該要設計一套方式，讓他們能自由夢想。我們一致鼓吹年輕人不要再被「找工作」綁住，這是上個世紀的觀念，二十一世紀應該是選擇自己的工作創業的時代！同時，這一代的社會精英要思考：「我們如何把這個世界移交給下一代？」

Q

社會型企業的做法跟資本主義創投育成那裡不一樣？

A

有別於西方教育總是集中焦點在事上，談成功的策略、成功的模式、花很多時間在訓練成功的本事，把事業當成菁英的事，社企卻總是逆向思考，人人都可創業，協助他們去掉失敗的可能性！

窮人就像種在盆栽中的種子，種子放在盆栽內長不出大樹，這不是種子的問題，是沒有足夠的土壤。