文／彌生

在台灣的職場，會說英文、日文的人不在少數，但愈來愈多人發現，光會這兩種外語其實「還不夠加分」！話說回來，究竟要學會哪些國家的語言，才能具備絕對競爭力呢？

根據104人力銀行在去年底公布的調查顯示，目前企業徵才最需要的5類外語人才，依序是英文、日文、越文、韓文、泰文；其中越文需求年增幅9.1%，泰文年增幅21.2%。

104人力銀行去年底公布《2022職場學習白皮書》，回收3007份有效樣本，發現疫情明顯改變職場，多元學習興起，線上學習也快速成長。至於職場人士學習的方向，一是積極取得證照或學會專業技能，另外，則是不少員工發現：受南向政策影響，企業對越文和泰文的需求轉強，因而努力進修東南亞語言。

在此同時，英國《衛報》和加拿大《金融郵報》分別指出，國際職場人士想要幫自己加薪，學習外語是個好方式。根據《金融郵報》調查：習得一門新的外語能力可以增加10％～15%的薪資。

話說回來，若想在英美歐發展更具企圖心的職涯，究竟學哪種外語的投資報酬率最高呢？

英國《經濟學人》周報表示，雖然答案會因人因地而異，也與個人的專業有關，不過根據3種第二外語和加薪的幅度做了比較，發現同樣的專業下，學習西班牙語者平均薪水增加了1.5%；以法語作為外語者，薪資漲幅為2.3%；而以德語作為外語者，薪資漲幅則為3.8%。

另以使用人口和經濟體強度來看，除了英文、中文之外，德語、法語、西班牙語或阿拉伯語系作為加分外語都是不錯的選擇。此外，使用人口眾多的俄羅斯語，及今年將躍升為全球人口最多國家的印度（印地語），學會之後也能讓職場人士拓展無限商務機會。