【本報台北訊】高齡化社會，急需長照人力，教育部鼓勵高職設照顧服務科，但因工作較苦，去年有私校招生掛零。且不僅台生沒興趣，外生也不埋單，教育部今年首度開放兩私立高中職照服科設僑生建教專班，學雜費全免，依舊開不成班。長照人才、人力成隱憂。

教育部及各縣市近年鼓勵高職開設照服科，但招生不如預期。

去年北市開南商工、文德女中、喬治工商等三校新設照服科，共核定招一百七十名，最後只招到十幾人，喬治甚至掛零。北市府今年轉而補助開南一班、喬治三班招收公費生，三年減免約十萬元學雜費，盼能奏效。

教育部國教署組長韓春樹說，為拓展照服科學生來源，教育部今年核准南投五育高中、高雄中山工商等兩所私校照服科，新設東南亞僑生建教專班，學雜費全免，可惜僑生就讀意願也不高。

中山工商董事長陳國清指出，僑生專班因實習期間不能比照專任人員起薪，只能領《勞基法》最低薪資，還要自付食宿費，若想招到學生，實習待遇一定要提高。

五育高中照服科科主任楊珮雯說，衛福部應有配套，如補助機構等，提升機構合作意願，更重要的是要建立照服員完善的升遷、晉級制度，「讓他們看得到未來，吸引更多本地生就讀，比招僑生更能解決問題」。

對此，韓春樹說，教育部會和衛福部等相關單位研究能否突破法令、提供更多誘因；衛福部長照司副司長周道君說，現行的照服員中，有很多都是在校表現優異，尚未畢業就被公司行號訂走，未來就業及市場反而是指日可待。