以色列位處沙漠，強敵環繞，惡劣的環境造就愈挫愈勇的性格，努力創新轉型，在沙漠中創造新的綠洲；台灣四周環海，被葡萄牙人稱為福爾摩沙，意謂美麗寶島；相較於以色列，相對富足。曾創造經濟奇蹟的台灣，如今陷入成長瓶頸，居亞洲四小龍之末，台灣應向以色列學習，發揮創新的精神，才能再創高峰。

台北市長柯文哲日前赴以色列進行為期四天訪問，參加全球市長會議，拜訪以色列魏茲曼科學研究院、創新局等機構，二月二十七日晚上返國。他表示，以色列有許多地方值得台灣學習，未來與以色列在產業創新方面將加強合作。柯文哲出訪以色列之前曾表示，以色列很聰明，將教育、國防、產業三合一，台灣沒有三合一，致使年輕人當兵都在浪費時間。消息傳出，國防部長嚴德發反駁說，國軍早就進步到國防、教育與產業結合，希望柯P多了解國軍現況。

台灣年輕人從軍，有沒有浪費時間？應該問問年輕人。台灣與以色列最大不同是，在四周強敵虎視眈眈之下，以色列全民皆兵；台灣的軍隊則從徵兵改為募兵。先前曾有立委感慨，地方政府招考清潔隊員擠破頭，募兵卻沒人來；而且募來的兵，軍方不敢管訓太嚴，以免把人嚇跑。在這樣的情況下，這種募兵有何戰力可言。

不久前，一位上校粗心將價值十二億的火箭機密文件遺留在Youbike上，幸好被憲兵撿回，否則事情大條了。類似案例屢見不鮮，顯示軍紀螺絲太鬆了。

以色列資安產業從無到有，納入國家政策的長遠規畫。早在十年前，總理納坦雅胡就指示學者專家研擬一套制度，以因應未來十年的威脅與挑戰，學者專家們評估網路優勢為未來戰爭的關鍵，政府無法預測敵人或駭客會發動那些網路攻擊， 必須反向思考，做好必要的防備，建議大力培養網路資安人才，積極開發腦力，以未雨綢繆。

以色列於二○一一年設立網路局，選拔優秀青年加以培訓，這些頂尖資安人才成為軍中資安主力部隊，退伍後許多人投入資安產業，如今以色列資安新創公司逾四百家，產業規模僅次於美國居全球第二，這樣的規模與實力非台灣所能及。

發展資安產業，不需要太多的天然資源，惟獨要積極培養人才，開發腦力。以色列結合國防、教育與產業發展，提供了成功的典範。以色列做得到，台灣如果擬定前瞻的政策，好好培養人才，當然也可以做到。政府、企業界必須共同合作，讓人才為國防、教育與產業所用。

遺憾的是，台灣企業界天天高喊「五缺」，缺土地、水、電和人才，這樣的抱怨心態如果不改，台灣永遠無法向以色列學習，也難以跳脫經濟成長瓶頸。看看以色列，想想台灣，雖然台灣天然資源不多，但與以色列相比，有如寶島與沙漠之別。台灣有許多優秀人才，政府、企業界應好好加以培養，資安是未來的產業，也是未來國防與戰爭勝敗的關鍵，絕對不能輕忽。