【本報台北訊】勞動部職安署針對國內十大飲料店進行聯合稽查，從上周起，在全台北、中、南區共抽查二十家，勞動部長許銘春昨率隊到台北西門町商圈突擊兩家飲料店，這是她上任不到兩個月來，第三次率隊突擊檢查，她強調，若業者惡意違法，裁罰將加重。

勞動部職安署今年二月才邀集清心福全、Comebuy、五十嵐、COCO、茶湯會、大苑子、鮮茶道、茶的魔手、紅太陽、迷克夏等十大飲料店業者「喝咖啡」，盼業者遵守工讀生工資、工時安全衛生等規定，當時也和業者預告，將展開「工讀生勞動條件」及「職業安全衛生」等專案檢查。

職安署鎖定十大飲料店，從上周五起同步北、中、南稽查，每個品牌各抽查兩家分店，二十家場次中，在職業安全衛生共檢查出有一百零四項缺失，以未制定工作守則有二十多家最多，其次為無勞安人員十五家、未設置急救人員九家。

在勞動條件檢查上，昨至截稿為止共檢查十一家，有十七項缺失，包含未核實給付加班費有五家、連續上班超過七天有四家、未核實登載出勤紀錄有三家，都違反相關規定。

這十家手搖飲業者都允諾配合法規，但勞檢卻仍發現有違規事項，媒體詢問是否會加重罰則，許銘春說，必須等全數檢查完畢才決定，若業者惡意重複違規，應該要加重處罰。