社論--軍人年改請更細緻溝通

 |2017.07.30
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立法院下會期將處理軍人年金改革,身兼年改會召集人的副總統陳建仁說明改革的大方向;據轉述,軍人年改將與公教脫鉤,退休金略優於公教,並參考美日韓制度的原則,但確切的方案尚未出爐。不過反年改團體網站已貼出退輔會發給榮民的資料,透露退休金大為縮水。退休軍人團體已經上國防部發起絕食,如果軍人年改沒有細緻處理,顯見衝擊將會更大。

軍公教年改是蔡政府上台後的重要改革措施,公教年改已經在立法院三讀,期間激起公教人員激烈抗爭,他們曾經數度上凱道陳抗,他們不反對年金改革,而是政府在改革過程中沒有溝通,並且用放話的方式批判軍公教是米蟲,以幾近羞辱的方式讓退休公教人員覺得沒有尊嚴,為國辛苦一輩子,退休金被減也就罷了,節衣縮食就是;但是遭受羞辱卻是難以承受的重。

除了溝通不足、方法不對之外,立法院三讀通過的《公務人員退休撫卹法》也涉及到政府公信和法律溯及既往的爭議,雖然國民黨發起的釋憲案因為人數不足沒有成案,但是政府沒有清楚的說明,顯然也付出了巨大代價。這次推動軍人年改,阻力會更大,退伍軍人的組織動員能量更是高於公教人員,政府如果還是輕率的認為改革是對的,改革必然會得罪既得利益者,而輕忽溝通、柔性訴求的重要,退除役軍人集體走上街頭是可以預見的。

根據曝光的軍人年改方案,退伍軍人所得替代率平均減幅為百分之十五,而公教人員最大減幅是百分之三十五,十八趴優惠存款利率的部分,分十年調降,也較公教人員的兩年落日優惠。從方案的內容可以了解年改會的用心,確實是重視軍人權益,但是接下來的溝通工作才是重點。

軍人年改不只會影響到退伍軍人的直接權益,還會影響到現役軍人的軍心。現在國軍實施的募兵制招生不足,軍隊嚴重缺額,基層軍官尤其缺乏,而政府的國防政策和兩岸政策不夠清晰,也常讓國軍感嘆「不知為誰而戰,不知為何而戰」。洪仲丘事件之後,政治與司法介入軍事體系,造成指揮系統混淆,軍令無法完全貫徹。雄三飛彈誤射事件更可見軍紀渙散已到危機關頭。年改若激起退役軍人反彈,必然衝擊現役軍人的心情。

美國在台協會主席莫健不只一次對此事表達關切,除了質疑會影響軍心之外,還認為可能影響亞太區域安全,曾經委婉勸說民進黨政府注意此事。美國都已經看出此一問題的嚴重性,顯然它所引發的危機已經不限於國防安全。固然美國非常關心台灣的防衛能力,台灣也是美國防堵中共突破第一島鏈的最重要關口,美國固然有他自己的利益考量,但國軍若因為年改而軍心潰散,當然也是我們自己的大事。

退除役軍人第一波抗爭日期已經訂在九三軍人節那天,相信他們動員的力量一定不會小於公教人員,而且他們也是受過軍事訓練的專業人員,請政府一定要採取「謙卑、謙卑、再謙卑」、「溝通、溝通、再溝通」的心情,讓退除役軍人安心,也要讓現役軍人放心,否則社會的對立將更擴大,民心士氣也將受到嚴重的衝擊。

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