朋友阿嘉在職場上是個拚命三郎，去年考績卻被評為乙等，讓他耿耿於懷，灰心不已。我也曾經被「秤斤論兩」評為乙等，現在卻晉升可以評定別人考績，心中有著許多感觸，不吐不快！

被評乙等那年，我還算「資淺」，加上搭檔的長官罹病，請了幾個月病假，工作量驟減，雖承辦的業務沒有任何差錯，還自動自發積極協助同事，但主管心中早有定見，最後還是賞了我「烤鴨」。

心中憤憤不平，搭檔生病不是我的錯，工作量減少也不是我所能控制，我正常上下班，沒有偷懶怠惰，為何不能拿甲等。後來想想，工作壓力減輕換來健康，我應體諒其他戮力以赴同事的辛勞，這才逐漸釋懷。

雖然大多數同事都能任勞任怨、盡心盡力、認真負責，在限定時間內完成承辦業務，但因有「四分之一」無奈名額的門檻，不得不在「工作量」、「專業能力」及「待人處事態度」的細項中，關關評比廝殺，最後才做出取捨。這時，我才深深體會操刀之苦啊！

我常慰勉同仁，只要工作上問心無愧，身心保持健康，家庭和樂圓滿，其他就不需要計較太多！