這一屆社會新鮮人踏出校門已一個多月，找工作順利嗎？早些上任不代表職場如意，目前待業也並不意味著失意，順著自己的性向去尋伯樂，終究有受重用的一天。

穿著關係面試成敗，老闆千百種，必須知己知彼才能獲勝。挑對配件就能為造型加分。造型達人方荷認為，深色的包鞋或當季高跟鞋，是安全不出錯的單品，配件質感要優，但應避免高檔名牌包，適合自己個性的包款，會讓主考官覺得妳有主見，手表、飾品等也可依這原則搭配。

保守的公司會要求女員工穿著套裝，若怕太呆板不符合本性，就在襯衫上玩一些花樣，款式、顏色選擇年輕、活潑又有朝氣的，就不會埋沒在傳統中。

方荷認為，具個人色彩的公司，著重在個人能力以及風格的展現，因此面試穿著首重俐落大方，長褲就是穩重的表現，挺直不寬鬆的款式，最顯精神奕奕；上衣不必拘泥形式，顏色偏花稍些無妨，這才足以突顯自己對工作的百分百熱忱。

講究創意，有個性與想法的公司，就可穿出個人風格，方荷建議面試者選擇亮色服裝，以襯衫搭西裝外套，裙裝上多些流行裝飾，若穿A字一件式洋裝，只要款式大方，可免於上下身搭配的煩惱。