政府推動長照2.0，如何找到財源是當務之急，但據財政部公布的全年稅收，本來期望以遺產稅和菸稅挹注，沒想到只有五十七點六億元，和預估的二百九十六億有相當大的差距。

家母高齡八十四歲，前陣子因病住院，動手術後行動不便，經鑑定為輕度失能，日常生活尚可自理，梳洗成了一大問題。

友人是居家照護員，透過她向縣政社會局申請居家服務，社工建議申請「喘息服務」，很快就得到回應，並找了一家環境清幽的護理之家讓母親暫住。

我很肯定社工的熱心和辦事效率，但若非友人協助，恐難順利申請。社工也提到目前照護員非常缺人，主要是專業人員很難培養，加上薪水低、時數長、工作勞累，使得長照政策不易推展。

最重要的是，長照需要龐大的經費，不論是提高照護員待遇，或是讓政策順利執行，首要條件就是錢。俗話說「巧婦難為無米之炊」， 政府捨保險制度，採以稅金方式維持，或靜等婦聯會的資金到位，可說是想盡了辦法。但如何讓財源充裕，將是最大的挑戰，這有賴專家集思廣益，達成這項利民的政策。

個人認同長照政策，但應該讓民眾找得到、看得到、用得到、付得起，而且撐得久，希望衛生福利部能整合資源，讓長照延續下去，才是全民之所盼。

陸佳（嘉義縣／服務業）