編譯／潘楠慕
過去數十年來，全球體壇收入一直存在性別差異；但隨著各界持續倡議男女平等，這種現象已獲得改善。據英國電訊報報導，目前有百分之八十三的體育運動獎金是男女平等，男女運動員收入差距也大幅減少。
至二○一四年為止，只有百分之七十的體育項目縮小了男女收入差距，直到一九七三年之前，仍然沒有一項體育運動的獎金是男女相同。
即便到了最近幾年，男子與女子運動賽事的獎金仍大不相同；例如，二○一五年美國隊奪得女足世界杯冠軍，獎金為兩百萬美元，但與前一年的世界杯足球賽冠軍獎金三千五百萬美元相比，仍有極大差距。
儘管這種現象正逐漸改善，速度仍然緩慢，尤其是牽涉廣告代言或贊助的職業運動，要達到男女收入平等，仍有「一段長路」。英國一個提倡女權的組織「女子董事會」（Women on Boards）主任海索恩（Fiona Hathorn）這麼形容：「男女平權正持續改善，但進展卻有如冰河移動般緩慢。體壇目前仍是由男性主導的世界，有些運動項目的性別差距依然驚人。」
聯合國婦女部體育合作事務主任佛芮（Beatrice Frey）說：「沒有其他產業的收入差距如此巨大，有些運動項目，男性的收入極為優渥，女性的所得甚至未達最低水準。」
以富比世運動員富豪排行榜為例，自二○一六年六月至二○一七年六月，職業女子網球名將小威廉絲（Serena Williams）名列五十一，是唯一排進前一百名的選手，收入為兩千七百萬美元。同一時期內，足球巨星C羅納度的收入竟高達九千三百萬美元；與小威同為網球選手的男子天王費德勒，收入則有六千七百萬美元。面對這樣的差距，非裔美籍的小威廉絲受訪時指出，有色人種目前在體壇仍備受歧視。
專家指出，想要達成男女平等，除了主管機關訂定相同獎金，還有賴贊助廠商、合約方面的平等。例如，網球的四大滿貫賽，已從二○○七年採用男女獎金評等制度，但男性選手的收入依然遠高於女性，差距來自贊助、代言和出賽費用。
值得慶幸的是，在各界的倡導與推廣下，即使進展不快，但體壇確實正朝男女平等的方向前進。除了職業網球賽事，田徑也有明顯進步。國際田總（IAAF）近年來以在世界田徑錦標賽以及獎金優渥的鑽石聯賽推行男女相同的獎金制度，其餘包括滑冰、射擊、排球、跳水、帆船、風浪板、跆拳道等項目也紛紛跟進。
宣揚男女平等的人士指出，目前仍需持續推動相關努力，持續消除男女選手之間的不同待遇。
首先是決策職務中，女性比率須要提升。「女子董事會」的報告指出，許多體育管理機構的高階主管職務，女性所占比率不到百分之三十。如果能提供一定的保障名額，增加女性高階主管席次，將有助推動平權的決策。
其次，設法改變商業代言和贊助模式，也是提升男女運動員收入平等的重要行動。專家指出，女子運動賽事相較於當前的各種主流運動，其實是極具開發潛力的市場；如果廣告商、觀眾和消費者都能體認這點，勢必可拉抬女性選手的待遇。
專家指出，要消除男女運動員收入不公的問題，關鍵是文化上的轉變，也就是觀念的調整。如同任何人都不該在社會中被視為次等公民，女性也不該在體壇中被當成次級的選手。若能持續推廣，假以時日，必能讓體壇的性別差距降至最低。
改善性別差距 冰島表現最佳
依據世界經濟論壇（WEF）報告，去年全球性別平等狀況持續改善，表現最佳的國家是冰島。這項調查最令人驚喜的一點是，如果這種趨勢能夠延續，有幾個重要領域的性別差距可望徹底消除。
報告指出，依據目前平權的進展，去年出生的女嬰在八十四歲時，將可見到健康、教育、經濟機會和政治領域的男女差別完全消失。
WEF 的調查也發現，當前仍有許多國家的性別差距有待改善。值得注意的是，全球性別差距最小的前十名，多為領土較小的歐洲國家，尤其是北歐，占據了前四名，冰島名列榜首，芬蘭位居第二、挪威名列第三，瑞典第四。
冰島已經連續八年蟬聯榜首，在政治權力的平等尤其顯著，也有助縮小經濟機會、教育程度和健康方面的性別差距。
然而，即使是排名第一的冰島，也存在男女同工不同酬的問題。不過冰島已經通過同工同酬法案，將在明年一月生效。這個趨勢已開始擴散至許多國家，各國當局紛紛透過法規，要求公家機關和民營企業落實男女同工同酬。美國和瑞士則要求聯邦政府的簽約包商，須呈報性別薪資差距。
名次倒數的國家多半位於中東地區，最差依序為葉門、敘利亞、沙烏地阿拉伯及伊朗。
菲律賓去年名列全球第七，是亞洲排名最佳國家，台灣則未列入這項調查。亞洲表現次佳的國家是新加坡，位於全球第五十五名，其後依序為越南（六十五名）、印度（八十七名），中國大陸排在第九十九名。
報告指出，用以評估的四大領域，經濟方面呈現倒退，但教育的差距則顯著改善；各國政府應以此為依據，調整各領域的相關措施，期能加快腳步，及早實現性別平等。
男女同工同酬 正反意見交鋒
眾所周知，在運動領域，尤其是職業運動，男性與女性選手的收入仍有明顯差距。即使近年來在各界倡導下逐步改善，仍僅限於制度方面的獎金平等，至於廣告代言、薪資合約，男女運動員之間仍存在極大差距。
對於這種現象，各界也自有支持及反對的論點，主張完全公平者認為，男女平權當然需包括運動領域，表現傑出的女子選手也應當如同男性運動明星一般，獲得相對的報酬。另外一派則認為，若確實訴諸平權，沒有性別之分，則應當以實際成績和現實為依據，運動員不分性別，只要成績頂尖、較受歡迎者，自然就能獲得相對的待遇。
依據debate.org網站的訪調，約有百分之五十六的受訪者支持男女運動員待遇相同，但也有百分之四十四反對。
支持者認為，女子運動員的付出絕不亞於男性，當然值得相同報酬。此外，許多女性並非成績不夠出色，而是在缺乏足夠收入下，為了謀生或照顧家庭，只能被迫減少投入運動的時間，甚至放棄。如果各界能夠持續支持兩性平等，加上媒體給予同樣關注，增加女子運動賽事的曝光度，女子運動員的成績和比賽精采程度，絕不亞於男子項目。
另一方面，有人認為既然注重平權，不分性別，自然該以比賽的內容和商業考量，決定運動員的收入。男子選手能夠參與的場次通常多過女性，以同工同酬的論點而言，理應領取較多薪資。
各界看法不一而足，也各有理論依據；但多年以來女子運動員確實受到壓抑、歧視，也應當爭取公平待遇。至於改善至何種程度才能實現公平，便有待各界共同參與和努力，方能使歧見降至最低。