【本報台北訊】針對醫師二○一九年適用《勞基法》可能跳票，勞動部回應，政府重視醫師勞動權益，醫師工作與病人權益息息相關，相關配套措施會與衛福部持續溝通，盡速完成法制作業。

基於醫師工作特殊性，醫師納入《勞基法》後，也會同指定適用責任制，可免除一例一休、《勞基法》工時等規定，但適用責任制也非工時可無限上綱，主管機關可另訂工時上限，衛福部目前規畫每周八十小時、可連續上班二十八小時等。

但勞動部擔心，上述醫師工時規範，恐打開責任制工作者中的工時天花板，其他責任制行業也會要求比照辦理，建議衛福部修改。但衛福部也擔心，若調降工時恐拉長住院醫師累積實習時數時間，還會延後住院醫師取得專科醫師考照資格。

勞動部說，醫師工作專業度高，養成時間長，又與病患就醫權益息息相關，醫師納入《勞基法》須同步考量工時及相關醫療制度調整等配套措施，秉持「重視醫師勞動權益」，勞部會與衛福部持續溝通。