【本報台北訊】學校行政人員太操勞，沒人想當！全教總昨天開記者會表示，很多老師都不願兼任行政，台南市教育局還調降「未休假加班費」，由原規定最高十六天刪減為三天，「是六都最少」；且「若超額的老師去當行政，就可被保障」，把行政沒人想當和超額老師問題「錯誤連結」。

台南巿教育局表示，保障教師兼行政職務免超額，台南巿不是獨創，新北和高雄已行之有年，至於未休假加班費減少，是因台南財政拮据，整體不休假加班費都減少，並非針對性。

台南市教育產業工會理事長侯俊良表示，教師兼任行政人員的未休假加班費，指的是因工作量大，應休假時無法休假，得依規定領取未休假加班費。目前六都中除了台南以外，都是最高可請領十六天，台南卻只有三天，比同為台南市的公務人員可申請未休假加班費七天更少。

全教總理事長張旭政表示，解決老師不願兼任行政的辦法，應是減輕行政業務、改善待遇，從根本解決，不該「由上而下」用超額介聘辦法「保護」行政人員。

張旭政指出，真正要保障的應該是第一線負責教學的導師和專任教師，行政人員扮演後勤角色，把「保障行政」列入介聘辦法中的超額處理原則，不僅無法解決根本問題，反而可能只找到一批不見得對行政有興趣的老師。