文／記者李碧華

國發會已連續亮出第六個月綠燈，顯示國內景氣低點已過，逐現復甦趨勢；但究竟上班族實際薪資是否同樣復甦？各產業、職務薪資趨勢為何？年度薪資調查以「金融投顧╲保險相關」下滑最慘、其次是「建築營造╲不動產相關」，第三則是「旅遊╲休閒╲運動」。若看薪資增幅方面，則以「運輸物流╲倉儲╲貿易」「法律╲會計╲顧問╲研發╲設計」增加。

教育訓練師劉素春說，雖然下半年景氣已緩步復甦，年底又遇上勞基法一例一休新制上路，提高部分產業人力成本，間接降低雇主調薪意願。另一方面，受到利率持續走低、國外銀行紛紛裁撤員工、縮編人力的影響，國際金融業面臨寒冬，連帶波及國內銀行，使得去年金融保險業薪資整體不如前年，下滑幅度最大。

營建不動產也不意外的受到房市飽和、政府頻頻打房，買方需求不振，成交量持續走低影響，產業薪資同樣逐年下降；旅遊市場則因陸客來台人數銳減，衝擊國內觀光業者生計，也導致受雇員工調薪不易，薪資水準不如去年。

去年薪資增加的行業以運輸等行業奪冠，劉素春認為是因電子商務的崛起，網路購物蔚為風潮，提升運輸物流的人力需求，間接帶動相關產業薪資異軍突起，各年資的薪資增幅上更名列前茅，是今年相對「薪」情較好的產業。但由於陸客的減少、航空業經營發生危機，以及一例一休政策的影響，後續是否會對整體運輸業人員薪資產生衝擊，仍待觀察。

若依職務別看，去年薪資減幅最多的是「電腦系統╲網路資訊」與「金融保險╲財務稽核」，「幼教才藝╲補習進修」排名第三。而薪資增加最多的職務則是「行銷╲企劃」，其次則是「美容美髮╲餐飲旅遊」與「生活服務╲農林漁牧」。

因「金融科技(Fin-tech)」的發展，「無人銀行」逐漸普及，民眾臨櫃需求大降，部分業者開始裁撤分行及相關人力。依金管會統計，去年七月底全國總分行家數只剩三四三一家，創下新低紀錄；加上金融業國際景氣不佳，許多國外銀行紛紛進行人力縮編，利率不斷走低也影響壽險業的獲利空間，多重因素下導致「金融保險╲財務稽核」職務薪資下滑。

至於「電腦系統╲網路資訊」職務薪資因去年初景氣疲弱，業者普遍調薪較為保守，加上中國紅色供應鏈的雙重夾擊下導致薪資下滑，其中又以資淺員工衝擊最為明顯。

「行銷╲企劃」連續兩年薪資的提升比率都是名列前茅，劉素春說，這與全球市場競爭度提升有關，行銷若能運用得當，將可大幅提升營運績效及有效降低成本，另外，加上數據分析技術的廣泛運用，若行銷人能透過數據分析、精準化行銷，絕對是行銷人不可多得的加值能力。