【本報台北訊】國防部去年十一月公布軍官、士官志願留營甄選標準，將智力測驗合格分數由原規定的九十分提高為一百分，今年一月實施時，三千多人受測，有一千多人不及格，將被迫退伍。

現行志願役士兵招考與預官考選，或是義務役士兵要報考轉服志願役士兵，智力測驗都是以九十分為及格標準，志願役軍官、士官留營標準提高為一百分後，軍中出現兩套標準，許多軍官、士官都認為不公平。

另一方面，智力測驗難以預先準備，也欠缺考古題，今年第一季實施，三千多人受測，卻有上千人達不到留營標準，即將離開軍中。由於事關上千位軍士官的工作權、家庭生活問題，甚至部隊運作，有士官向立委薛凌投訴，希望提出補救辦法。

薛凌說，部隊過去對志願留營的軍士官沒有特別把關，但從今年開始，每位志願留營軍士官面臨續簽留營（每次兩年一簽）的前半年，就要通過智力測驗，而且只有一次機會，等於是一試定終身，加上第一次實施的時間倉促、國防部沒有積極宣導，造成應試的軍士官輕忽測驗的重要性，因此表現不佳，這對他們的工作權有很大影響，國防部應提出補救之道。

據薛凌指出，各軍種通過測驗的比率落差極大，憲兵、海軍有百分之八十的應試者通過智力測驗一百分的標準，空軍、聯勤、後備司令部通過比率低於百分之七十，陸軍通過比率最低，不到百分之五十。

空軍某基地防空營有十四人接受測驗，九人沒過關，其中包括擁有各類專業證照的士官長與上士，如果沒有補救機會，他們將在七月一日以前退伍。

他們表示，能夠通過政府專業證照考試，卻過不了軍方的智力測驗，覺得很不甘心。