【記者康翊筠台北報導】立法院五月通過《教師待遇條例》，規定私校教師薪水準用公校標準。但高教工會發現，在教育部另訂的《教師待遇條例施行細則》中，允許已減薪的私校維持現狀，使得部分私校趕在條例上路前先減薪，甚至有學校將老師薪水砍半，高教工會昨至教育部前抗議，要求教育部退回施行細則。

高教工會組織部主任林柏儀指出，今年五月通過的《教師待遇條例》，十二月底就要實施，工會成員落髮抗議下，立法院明訂私校教師薪給「準用」公校標準，除非經個別教師同意，否則不得再「打折」。但教育部為該法擬定的「教師待遇條例施行細則，允許「過去有打折的，就可以繼續打折」，不理會已通過的法律內容。

他指出，因受到教育部草案的「啟發」，日前有兩所大專院校看準「趁早減薪，未來可能就一切合法」，立刻通過「將教師學術研究費打兩折」，導致每位教師每月遭違法減薪兩萬五千到四萬三千多元，使得全職講師每月薪資只剩三萬多。

教育部人事處專門委員邱怡璋表示，施行細則目前仍在徵詢各方意見的草案階段。待遇條例規定私校本俸和加給項目都要比照公校，加給數額可不比照，但校方如要變更需先跟教師協商，不能片面決定。未來施行細則通過後，學校未協商亂減薪，教育部除可以私校法扣獎補助款和招生名額，還可依次裁罰十到五十萬元。