【本報台北訊】九位國內產官學界的女強人，昨天共同宣布成立台灣女董事聯盟（Women On Boards），並由台北一○一董事長宋文琪擔任首屆主席、台灣萊雅集團總裁陳敏慧擔任副主席。

宋文琪指出，目前台灣上市櫃公司女性董事占比僅百分之十四，遠低於歐盟規定二○二○年前女性董事必須達到百分之四十的比率，已有挪威等十八國要求上市公司或公營機構有一定比率董事須是女性，因此將推動政府立法，以提高女性董事在公民營企業中的人數和占比。去年台灣董事學會倡議提高女性在職場的能見度，立即獲得九位國內頂尖女性企業家、官員和學者的響應，因而在今年三月八日創立女董事聯盟，成立目的是希望透過各種方式，以提升女性在董事會及管理決策階層的席次與比例，協助女性職涯學習與發展，並積極參與國際女董事相關組織的交流。

根據台灣董事學會的「二○一二年台灣董事會白皮書」分析指出，目前上市與上櫃公司中，台灣目前女性董事占比為百分之十四點一，其中大型企業女性董事占比最低，設有獨立董事制度的企業，女董事也最低。

女董事聯盟除了宋文琪和陳敏慧外，共同發起人還有嘉新水泥副總經理王立心、中央大學神經科學研究所教授洪蘭、克麗緹娜集團董事長陳碧華、太平洋SOGO百貨董事長黃晴雯、李長榮集團中國區董事長楊賽芬、Yahoo!亞太區董事總經理鄒開蓮、行政院政務委員蔡玉玲。

女董事聯盟未來工作將分三階段，依序為喚醒年輕女性挑戰管理階層、女性主管能進入董事會、成功扮演女董事角色。

宋文琪表示，有女性董事的企業表現更優於無女性者，因女性可為企業帶來多元性的思想、經驗與知識，協助企業降低風險進而提升長期競爭力，因此希望推動立法，提升女性在董事會及管理決策階層的比例。陳敏慧也盼藉著女董事聯盟協助台灣女性破除「玻璃天花板」的障礙迷思。