【本報台北訊】國內技職教育遭批「學用落差大」，引發各界討論。台北科技大學、木柵高工與瑞健集團宣布攜手合作，首度合推「瑞士學徒制」教學、共同培育機械加工高階技術人才，未來木柵高工的畢業生經遴選後，可進入瑞健擔任正職員工，並同時在北科大進修，學費全由瑞健負擔。

瑞健集團、台北科技大學與木柵高工昨天簽約，由台北市木柵高工選出十五名畢業生，直接進入瑞典商瑞健集團擔任正式員工，周一到周四上班，周五到周日則到北科大攻讀二專，未來還可直升二技。學校所有課程都由瑞健集團審核通過，在公司上班時還有資深師傅帶領學習，提供產學合作新模式。瑞典的瑞健集團是全球最大的高科技藥物輸送系統製造商，曾到瑞健工廠參觀的北科大校長姚立德表示，瑞健可以多空出設備讓新進員工使用，未來做為師徒制的練習儀器。

根據規畫，十五名獲選參加師徒制教學的木柵高工畢業生，進入瑞健後每個月將可以領二萬二千元的月薪，公司還免費提供住宿，並有交通車帶學生到北科大進修；每周三天在北科大的課程，也都與未來工作直接相關。瑞健集團首席執行長孫羅傑表示，養成高級技術人員需要時間，因此決定與台灣的高職與科大合作，培養高級技術人才。

十五名學生都是班上前幾名畢業，瑞健集團答應由資深技術師傅帶領，讓學生從操作中學習技術，更承諾只要表現不錯，不僅保證工作，未來也將是瑞健集團高級技術人才，預估未來學生拿到二專或二技學位後，薪水從三萬五千元起跳。

獲選學生鄭茹億說，一邊上班一邊學習，不僅可以累積工作經驗、也能獲取文憑，未來再找其他地方工作優勢多，加上有就業保障是選念主因。鑄造科學生張家瑋說，「做中學、學中做」，是很好的學習方式，較能實際習得一技之長。