《社論》貓熊和肥貓

 |2008.12.24
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在千呼萬喚下,大貓熊團團、圓圓昨天終於由長榮專機運抵台灣,在經過法定檢疫程序和生活環境適應過程後,很快就能夠和國人公開見面。大貓熊的個性溫和,外形可愛逗趣,許多國家動物園都不惜投下重資借展,台北木柵動物園今後有此人氣二寶壓陣,將會吸引更多觀眾入園。

貓熊之外,還有一種「企業肥貓」也引起各界議論。立法院經濟委員會日前討論《公司法》修正案,初步決定增列「肥貓條款」;要求接受政府紓困的企業,在一定金額下得配合實施執行長(CEO)不支薪、董監不領酬勞、不裁員等三不原則。

「肥貓」是美國俚語,指那些生活優渥且具有影響力的人士,特別是假公濟私、拿公家錢肥自家荷包的人;美國華爾街高層、汽車廠等大企業的執行長坐領高薪與紅利,卻向政府要求紓困,就遭媒體點名為「肥貓」。

執行長和董監是企業經營和所有權最重要的成員,身繫企業盈虧重責,付出的心血遠超過所有員工,相對也享受優渥的薪奉、獎金、紅利和各項福利,這是合理的。甚至連公私不分的交際應酬交由公司全部埋單,司機、保鑣、隨員的薪水全由公司給付,也都習以為常。

公司如果獲利良好,執行長自肥,投資股東還可忍受。但公司虧損嚴重,眼看朝不保夕,已經向政府申請紓困,公司負責人依然享受華衣美食的生活,一邊大裁員工,一邊推卸虧損責任,豈能讓人心服。因此立法院要求對企業紓困設定「肥貓條款」,民調顯示多數民眾贊成。

據經濟部統計,目前國內逾一百三十家企業申請紓困,但部分企業一面要求政府紓困,公司的執行長、董監卻坐領高薪與酬勞,千萬元以上年薪者比比皆是,超過總統;不但感覺不到和員工打拚到底的決心,還讓人擔心搬政府的錢填自家的深壑。

立法院這次提案要求政府限制經營不善、接受紓困的企業經理人及董監事的薪資,將有助於企業提升經營績效,並保障全體股東與納稅人權益。經濟部長尹啟銘對修正案內容及精神亦表示贊成,經濟部將在這「三不」前提下,盡快邀集相關主管機關一同討論,訂定細節。

給薪標準是企業的經營權,本不勞政府介入。但政府紓困企業的錢來自民脂民膏,一分一文都不可浪費。為避免大權獨攬的企業核心人士,變成坐享高薪的「肥貓」,紓困企業的高階經理人及董監事應先減薪,降低生活享受,這是最起碼的誠意。

貓熊、肥貓相去甚遠,貓熊無邪而受歡迎,肥貓貪婪讓人唾棄。高階經理人、董監事把公司經營到需要紓困,或許是非戰之罪;但把眾多股東財產敗掉、令員工惶惶不安,他們不領酬勞、減薪也只能算是贖罪,如果自己還享受著好日子,卻以裁員掩飾自己經營無能,豈非罪無可逭。

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