【本報台北訊】教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，吸引七千六百五十三名高中職畢業生表態參加，首批媒合成功的七百四十四位高中職畢業生，已投入職場，教育部政務次長姚立德和主任祕書朱楠賢日前走訪工作現場，了解畢業生工作情形。

「賺第一桶金後，我想創業開一家婚顧公司。」新北市三民高中畢業生林家余表示，自己不愛讀書，讀完大學可能還是不知道自己要什麼，趁此機會先體會職場人生，未來若想念大學，隨時都能回去讀，「比起專精在某個科系，我學到的更多」。

新北市立三重商工畢業生楊曉青認為，「先知道將來需要什麼能力，再來努力學習，比直接升學更有用」，且投入職場後，她自認變得更有責任感，做事更細心謹慎。

儘管外界質疑，高中職畢業生專業知識及能力不足，不具就業市場競爭力，身為企業主的巧克科技共同創辦人暨執行長劉于遜認為，年輕人對想做的事有想法，比他能夠做什麼更重要，學生若能提早看到市場及職場現況，了解業界發展，會有很好的啟發。

不過，有不少人反映職缺侷限不夠多元，月薪僅二萬五千元也不具吸引力，也有家長認為，這些職缺跟打工能找到的工作差異不大，不必冒險中斷學業。

青年儲蓄專案辦公室執祕王俊權坦言，多數職缺仍集中在製造業及零售業，未來不但要開發更多元的職缺，明年列舉職缺會改成各縣市別，學生不須跨區就業，盼能提升媒合成功率。

教育部表示，明年度計畫提前三個月作業，並結合學校端的種子教師協助宣傳，未來除了更對準地區性職缺之外，也會加強開發五加二等產業類別。

勞動部也說，明年將視教育部提供的學生就業意願調查結果，盡可能尋找、開發合適廠商。