這陣子隨著市長新人新政，公務人員遲到的問題浮上檯面。其實，台灣可說是「遲到文化」上的「大國」。朋友相約，幾乎很少出現「全部都準時」的情況，許多活動、表演，宴會等都會延個二、三十多分鐘才開始。

就地方政府來說，縣市首長經常到各地參與活動，特別是親自主持的活動，現場總會聚會很多觀禮或等待的民眾，但市長若是「遲到」很久才姍姍而來，就會讓苦候的民眾很不是滋味從心裡層面來說，這表示政府對這些活動的怠慢，以及對這個活動的對象其實不看重，所以經常遲到。

遲到在生活態度和人際關係上是一個不健康的現象。這種不健康的現象在講求行政效率的官場更是「一大諷刺」。所以，想要促進行政效率，就要從改掉遲到文化開始，同時希望能從首長做起，首長重視「守時」觀念，以身作則，可以收到「風行草偃」。否則，遲到文化盛行，這樣的政府就沒有好的效率可言！

黃子政（高雄市／大學講師）