彰化縣十七所國中小校長遴選，因縣市首長輪替而遭到翻案。新任縣長凍結校長異動名單，引發教育界熱議。

彰化縣國中小校長遴選，因應二月初適逢春節連假，將遴選作業從十二月中提前至十一月底辦理，相關程序與遴選委員會皆依規公告與執行。如今卻因新的執政團隊不認帳，片面宣稱寒假遴選無效，且擬延至暑假重新遴選。筆者為這批校長感到不尊重不公平，合法選出的校長人選，不該成為政治犧牲品。

雖然目前各縣市將校長遴選作業時間，逐漸調整於暑假辦理，但寒假辦理遴選作業並無違法，彰化縣新政府如果想與全國同步，只在七月舉辦一次遴選，也應先行修法後，歷經公告期，再作實質變更，而非一上任就全然翻盤、斷然改變作業要點，否則將嚴重損及遴選校長的權益及嚴重影響學校校務的推動。

校長遴選委員會成員，包括教育局長官、專家學者、教師代表與家長代表等，公開公平公正機制下，為每所學校尋找適任校長，實不該遭到政治揣測與謀算。更況各校人事安排已訂，任期已至的校長進退兩難，須回歸教師身分，再以代理校長之姿帶領校務推動，混亂局面令人匪夷所思。

學校主任、組長是教師身分兼任行政工作，校長亦同，應優先適用教育人員相關條例，因辦理公務承擔公職，故受公務人員法令規範操守與刑責，但本職仍是教師，和一般公務機關行政人事權截然不同。教育部應該硬起來，站出來為這群校長說話與維護權益。

郎英（台中市／文字工作者）