台北市政府將舉辦六場「加強照顧關懷退休人員方案」說明會，預計釋出五萬個兼職工作機會，採「論件計時」付費，粗估可獲將近一億餘元效益。

年改新制上路以後，軍公教已退休人員的原訂生涯規畫和資金運用範疇，受到不小衝擊，每個月短少一至二萬多元金額，對尚須負擔養家或身疾養病者，確實造成入不敷出的經濟壓力。

雖然全台各地申請釋憲聲浪四起，有些民意代表也幫忙打行政訴訟，但法律之路漫長無期，被駁回不受理或敗訴無效機率頗大，糾結抗辯爭論，無助於生活改善。

台北市府能夠積極關懷受到國家改革影響的退休族群，實在令人「足感心」。台北首善之都，率先敲響仁心治民的友善鐘聲，其他縣市父母官應該跟進，以緩解退休人員因政策變革衍生的困境。

就退休人士歲數來說，確實很難重回職場與青壯世代同時競爭，倘若透過市府力量，盤點媒合課輔老師、公訓機關講師等工作，不但照顧到退職人員年金縮減的生活品質，也考量到再就業者的身心體力狀況，採以兼職計時付費取代全職支薪方式，且能改善學校師資和公務部門人力不足缺失，一舉數得，值得推行。

除了公家機關盤整工作機會外，亦可納入民間企業或小資商家職缺的資訊。對求職者，可更方便找到適性工作，對招聘者，能求得適切專業人力，對國家來說，提升勞動力降低失智率，都是福音。

郎英（台中市／文字工作)