【本報台北訊】針對手搖業屢次傳出時薪低於基本工資、業者隨意減班等問題，勞動部昨找清心福全、五十嵐、茶之魔手等十大連鎖手搖飲業者「喝咖啡」，業者承諾，將依法給付工資且不會任意減班。

職安署統計，手搖店業者最常違規包含薪資低於基本時薪、未給付加班費、國定假日出勤未給予雙倍薪資等，還有勞工申訴勞檢，業者常因生意不佳，就任意減班，例如原本約定上班十小時，因來客量減少，就要求早退，或者突然當天才突然通知不用到班。

為保障打工族權益，職安署昨找上十大連鎖業者「喝咖啡」，總計分店數達三千家，共聘雇一萬二千名工作者，多數多為工讀生。

針對減班議題，職安署說明，減班等屬於工時的更改、勞動契約的變更，依法是要勞資雙方同意，不得由資方說的算，且減班有損工讀生權益，不可任意為之。與會業者表示，若店家常常減班等，也會導致往後招聘工讀生困難，承諾不會任意減班。

職安署也再次說明，今年基本時薪為一百四十元、工讀生加班也得給付加班費、國定假日出勤也得給雙倍薪資等。

另外，多數手搖飲加盟店負責人僅一人，相關資源不足，職安署盼總店做好內部稽核，避免違法。