林川用（台北市／人壽風險專員）

少子化一直是台灣目前最大的危機與隱憂，根據人力銀行公布「上班族婚育困境調查」，台灣生育環境友善度，八成六上班族只打了三十七點六分。根據媒體報導，行政院擬針對零至二歲嬰兒不排富地每月發放二千五百元津貼，希望藉此拯救疲弱不堪的生育率。

此政策對提升生育率會有顯著的效果嗎？網路上質疑與批評的聲音此起彼落，網友表示有錢人並不會因為多了這二千五百元而願意生小孩，而沒有錢人更不會因為這二千五百元而去生小孩，相關育嬰政策是否完備，才是讓現代人願意生育，並培養下一代的關鍵。

個人認為依照目前身處的大台北地區，單單就每月托嬰費平均高達一萬元，更何況還有其他的育嬰用品成本及來往奔波接送小孩的交通成本，以一般的上班族而言，二千五百元的兒童照顧津貼，如同杯水車薪。

最讓人怯步的關鍵因素，在於奔波接送小孩，早上上班前須先將小孩送往育嬰中心後，才能前往公司上班，只要路途中遭遇塞車或是小孩稍有突發狀況，上班就非常容易遲到。

下班時也是一樣，不論手邊的工作是否結束，都得先迅速先前往育嬰中心接送小孩，深怕一不小心就超過接送時間。如此一來一往的時間壓迫，所造成的心靈焦慮成本，是十分折騰的，更遑論下班回家後還有一段漫漫長的照料大作戰。

個人提供幾點意見做為參考，首先政府同樣都要花錢來拯救出生率，不如在托嬰專車配送問題上多花點心思，規畫完整的專車接送計畫，讓父母不必再為了趕時間奔波。

其次，增設公共托嬰中心數量，衛生福利部在前瞻計畫擬增設公共托育家園，但三年內卻只增加一千多個名額，相較於兩歲以下嬰幼兒約四十萬人，實在不足。

另外，公共托育中心的費用相較於私人機構或是保母費用而言，應相對較低，如此一來，整體育嬰環境體質變好，相信對於解決少子化問題是非常有幫助的。