【本報台北訊】以來人力嚴重不足的台鐵昨天表示，行政院年初已核定三年內增加二千八百一十八人，營運人員預估可於八月陸續到位，增加人員後，將配合勞基法新制與工會協商，短期目標是調整班表，滿足勞基法一例一休、排班間隔以及職安要求，長期目標是與工會共同朝四輪三班目標努力。

台鐵表示，行政院已於本月二日核定二千八百一十八人，分三年補足，今年度同意核給一千九百零七人。這次核增的員額將配合甄試、訓練時程分三年三階段進用，第一階段一千九百零七人中，「資位制」人員已由台鐵局納入一○七年鐵路特考需用名額向考選部請辦考試，預計六月舉辦考試，年底可陸續分發。

台鐵指出，營運人員部分，目前已完成甄選作業要點的訂定，將於完成人力配置最後評估後展開甄試作業，預估將可在八月陸續到位。錄取人員均將優先投入車長、路線養護、司機員、車輛檢修、電務設備維修等第一線核心業務，紓緩現場同仁工作負擔，確保行車安全。

台鐵表示，現行各類班表除均符合法令規定外，為兼顧員工需求，所有班表也必須與企業工會協商後始公布實施。