王天任（嘉義縣／榮民）

軍人年改草案出爐，年金改革委員會副召集人林萬億的說法，引起不少爭議。

首先，美軍的薪資待遇、退撫福利和台灣大不同，仿效美軍只是「橘逾淮變枳」，成了四不像，精進士官和士官短期升軍官制度成效不彰就是一例。

換言之，所得替代率百分之五十起跳，留一年增加百分之二點五，服役滿四十年，所得替代率達百分之一百，但就現在的限階、限齡制度來看，連士官長都很難達到。

退伍軍人樓地板比照退休公教人員，十八趴實行第一年就取消，比公教人員還嚴苛，這樣做法太粗糙。蔡英文總統九月五日在「世界退伍軍人聯合會」時表示：「要考慮到軍人的特殊性，獨立設計軍人的年金制度」、「軍人退伍之後，應得到最妥善、最完整的照顧」。退輔會副主委李文忠也說：「軍人年改特別制度，一定比公務年改好」。若是和公教年改相同， 失去了軍人的特殊性，明顯違背了蔡總統的承諾。

林萬億答應在公布版本之前，會事先和反年改團體溝通，卻逕自公布軍人年改版本，如今惹出紕漏，把責任推給退伍軍人團體，讓人無法接受。若是上級授意，希望政府正式澄清，否則應撤換掉林萬億，免得又起爭端。

為了止息反年改團體的怒火，國防部和退輔會將設置諮詢窗口，由專人回答問題，被認為是緩兵之計。希望政府誠心溝通修正，制訂長治久安的政策，即使意見相左，也要有接納的雅量，千萬別預設立場，否則恐將引發另一波抗爭。