【本報台北訊】《勞基法》將再次修法，除了一例一休部分外，立院衛環委員會昨天初審通過立委蔣萬安等人提案，職災補償金未來有望比照勞工退休金，將設立專戶，專款專用，債權人不可聲請扣押、法院不可強制執行，讓職災勞工與其家庭陷入困境；此案將進入二、三讀審查。

《勞基法》規範，勞工因職業災害生病或導致死亡、殘廢等，可以向雇主申請職災補償金，勞保也可有相關職災給付，因為現行職災補償金沒有禁止扣押、強制執行等規定，職災勞工的債權人可聲請扣押，法院也可強制執行。

蔣萬安昨表示，勞工退休金條例、身心障礙者權益保障法、公立學校教職員退休資遣撫卹條例都有類似專戶概念的條文，「難道職災勞工保障比這些還要低嗎？」因此他提案，職災勞工、遺屬領取的職災補償金，應該放入專戶，不得作為抵銷、抵押、供擔保或強制執行。

對此，勞動部長林美珠說「當然支持保障職災勞工」，但此案涉及到債權人權益，還需要司法單位研商，實務相關程序也須周延處理。不過，職災補償金立專戶昨經過立委、各部會討論後通過初審，將進入二、三讀。

另外，一例一休將修法，為保障勞工權益，勞檢昨成為立委質詢重點，立委李彥秀質疑，去年勞檢場次才六萬七千一百九十四家，占一百二十八萬家全部事業體僅百分之五，違法的場次就占二成，其中六成五都是違反工時規範，修法後給予加班工時帳戶，勞工恐怕更過勞。

林美珠回應，雖然勞檢率僅百分之三，已經是所有人力發揮到極限，日本覆蓋率也僅有百分之四，檢查是最後手段，立法仍希望大家遵守法令。