【本報台北訊】蔡政府推動年金改革，自從副總統陳建仁年初公布年金方案後，根據勞保局統計，截至五月底，請領勞保老年「一次給付」件數，相較去年增加近二成五，勞保基金因此比去年多支出一百五十億元。勞保局解釋，年改不確定確實造成請領波動，不過都仍在正常範圍，也不影響財務。

勞保年金改革方案，勞保保險費率從原來兩年調增百分之零點五，改為每年調整零點五，相較現有規範，勞保提前五年，費率提升至百分之十二；以平均投保薪資三萬九百六十計算，屆時受雇勞工每月勞保費將支出七百四十三元，若相較現制規範，當年度每月將增加九十三元保費。

年改中，平均投保薪資採計期間從原來六十個月，逐年延長至一百八十個月。勞團二○一六工鬥就說，勞工不像軍公教，薪水穩定成長，延長採計年資，可能會採計到低薪資年分，年金可能就因此減少。

二○一六工鬥估算，一直投保基本工資的勞工，依據勞保現行制度，年金應為一萬四千元，延長採計投保年資後，將減少一千四百元年金，形同年金打九折。

勞保年改草案讓外界擔心，可能有多繳、少領疑慮，自副總統陳建仁一月公布年改方案後，根據勞保局統計，截至五月底，請領一次老年給付人數達五萬六千七百一十四件，相較去年同期增加二成五。

去年同期請領老年一次給付件數是四萬五千四百七十三，相較前年同期增加一成四。數據顯示，今年一次給付件數明顯增加，因此勞保基金相較去年增加一百五十億元支出。

對此，勞保局解釋，勞保已經達到成熟期，符合請領勞保老年年金人數愈來愈多，請領老年給付件數本來就會「自然增加」。今年二月分請領一次給付件數確實有增加，可能是年金不確定影響，不過五月已經趨緩，目前都在正常波動範圍內，後續還需再觀察。勞保局呼籲，請勞工們勿恐慌請領，以免影響自身權益。