【本報台北訊】立法院臨時會昨天開始處理《公務人員退休資遣撫卹法》草案。會議持續至晚間十時，才通過二十條條文。完成二讀程序的重點條文，包括確立最低生活保障金額為三萬二千一百六十元；未來公務員的育嬰留職停薪期間的年資，可在「自負提撥費用」後，併計退休年資。

年改決戰立院臨時會，蔡英文總統昨天中午還特別與民進黨立委便當會。蔡總統提醒黨籍立委，處理年金改革法案「不要脫離年改會版本太多」，且「不要有肅殺的氛圍」。據了解，蔡總統指的是民進黨團尚未決定的所得替代率部分。

因日前政黨協商破局，全案回歸到院會進行逐條討論，藍綠黨團皆祭出甲級動員令，院會再度上演表決戰。經過四十多名立委、逾兩小時冗長發言才進入逐條討論；昨天一上午僅處理草案名稱、章節及主管機關，平均一小時才能處理一至二條文。

樓地板門檻部分，民進黨團藉人數優勢，表決結果以六十三票對三十六票，通過綠委尤美女再修正動議，設定金額為三萬二千一百六十元。至於退休所得替代率計算基準，則採「本俸兩倍」。

二讀條文也明定，退撫基金的基金提撥費率由現行的百分之十二至十五，提高到百分之十二至十八。退撫基金的運用及委託經營，須由專責單位進行專業投資，並按季公告收支及運用情形。

至於爭執多時的「育嬰留職停薪年資繳費負擔」，朝野雖對併計年資無異議，但民進黨團主張由個人自負提撥費用；為鼓勵生育，國民黨團主張由個人與政府各半負擔，時代力量則主張政府全額負擔。

民進黨立委王榮璋指出，育嬰留職停薪是「購買年資」的概念。民進黨團討論時曾提出，若未來勞保也比照辦理，負擔的是雇主，恐讓勞工提出申請時，遭遇更多困難。

最後，二讀條文採民進黨版本，育嬰留停年資採計的提繳費用可由個人全額自付，但透過附帶決議的方式，承諾在「性別工作平等法」一併修正為「個人負擔金額，全數由政府支付」，讓軍公教勞一視同仁。

二讀條文也通過退撫基金的定期檢討制度。未來的退撫基金定期財務精算，相關管理機關須每三年精算一次；每次至少精算五十年。

為避免過分授權考試院訂定實際提撥費率，財務精算結果的最適提撥費率，一旦超過現行實際提撥費率達一點五倍以上時，考試院應在三個月內會同行政院，提高提撥費率至少百分之一，但不得超過法定提撥費率上限。