【本報台北訊】新政府宣布將落實教官退出校園政策，但高中職校長、家長都擔心會有校安疑慮，教育部昨到立法院進行專題報告，宣布自今年底起，將展開高中職「校安中心儲備人員培訓實施計畫」，預計每年培訓五梯、每梯二百人，年底將辦首梯，報名相關資訊近期公布，循序漸進滿足校園人力需求。不過立委質疑，校安人員薪水與教官差很大，「給香蕉請得到無敵鐵金剛嗎？」

教育部統計，截至今年九月，全台仍有三千五百一十五位軍訓教官。教育部學務特教司司長鄭乃文表示，明年高中職預計有二百多位教官離退空缺，在培訓量要大於需求量的原則下，今年底會開始啟動校安人員培訓，培訓資格可以是具有學務工作經驗者，也可以是離退教官「回鍋」。

不過立委對校安人員多有質疑。立委柯志恩指出，教育部現在提出校安人員替代教官人力，但校安人員薪水低，且為約聘制，一年一聘流動率高，「人力品質令人擔憂」。

教官成另一群國道收費員？

柯志恩也質疑，國防部、退輔會已說教官「回不去」，轉任少年警察隊也沒有法源依據，擔心教官變成另一群「國道收費員」。

立委吳思瑤則提到，教育部現提出教官退出校園後其中一個出路是轉調校外會服務，但校外會聯絡處現在「妾身不明」，預算每年約一千多萬元預算，但都掛在各縣市特定學校下，不夠透明公開讓國會監督，也容易被各界誤會。

教育部長潘文忠承諾，關於校外會法制化，教育部會再通盤思考及處理。

立委張廖萬堅整理教官與校安人員待遇對照表，以大學教官為例，上校教官本俸加專給月薪可達九萬多元、少校教官也有六萬五千多元，都比校安人員32K好很多，「只出香蕉，想要請到二十四小時待命的無敵鐵金剛，有可能嗎？」

立委吳志揚則指出，現行教官工作包括服裝儀容檢查、校園安全維護、軍訓課程等，統計下來至少高達三十多項，還要參與校外會，工作量相當重，「校安人員有接受過這樣的訓練嗎？」

潘文忠強調，教官退出校園不會躁進，「不是明天、明年就退出」，教育部會做好妥善規畫，校安人員的工作內容、資格會清楚規範及認證，薪資則會給學校彈性。