高達六成校長想提早求去，是台北市教育一大警訊，有權無責、有志難伸，固然讓校長心灰意冷，但長官「外行領導內行」、「不尊重專業」和「教育政策不穩定」，是促成校長提早離開的最大原因。

台北市是首善之區，教育經費、人力資源、教育措施等，都執全國之牛耳，如今在短時間內喪失領先地位，跟換市長脫不了關係，柯市長上任以來，從未提出台北市教育發展的願景，也沒給校長強而有力的支持，還推動家長和老師評鑑校長，諸如此類柯氏新政，嚴重傷害校長的自尊心和信心，造成諸多校長想掛冠求去，也造成台北市教育的重傷害。

教育是城市發展的重要根基，期盼柯市長和湯局長承擔起領航員的責任，扮演好教育大家長的角色，從重視教育、尊重校長出發，找回台北市優良的教育傳統，發揮台北市特有的教育優勢，把校長和親師生牢牢地圈在一起打拚。

只要台北市政府和學校能夠團結一心、群策群力，想重返全國第一，不會很困難。

吳悅（台北市／前教育工作者）