【記者陳忠賢台北報導】行政院人事行政總處昨天宣布，傷者的配偶或直系親屬若是公教人員，可休十五日有薪假照顧傷者；若加計五天有薪家庭照顧假，最多可帶薪休假二十天。至於一般勞工，勞動部說，目前沒有法源要求雇主給有薪假，但呼籲比照公務人員。

初步清查，傷者家屬是公務人員者共有三十五人，包括技工駕駛十二人，軍公教二十三人。人事行政總處宣布，依據六月二十九日修訂發布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」，公教員工配偶、直系親屬因人為或意外災害有重大傷亡者，得停止上班，且仍有薪水。

另據公務人員請假規則，每一年給公務員事假五天，家庭照顧假七天，家庭照顧假有五天是有領薪。

至於民間企業，陳雄文表示，原則上家屬依法有不支薪的十四天事假及七天家庭照顧假，但後續復健過程這些假期可能不夠，因此呼籲雇主多給有照顧需要的員工多一點彈性、優厚的幫助。

勞動部表示，沒有法源要求雇主給有薪假，但勞工可與雇主協商安排特別休假，或依性別工作平等法請家庭照顧假，雇主不得拒絕，或視缺勤而扣勞工全勤獎金、考績等假，勞動部將連繫探訪，給予協助，讓家屬專心照顧病患。